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李小姐、张小姐、刘先生
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职位描述
IE工业工程师
职位类别: IE工业工程师
Responsibilities.职责 Shop floor layout includes material flow and information flow etc. Production process layout for new projects (Eletronics manufacturing processes), Production line time study, Produciton work cell design and manual work design, Simplify and optimize electronics assembly process to improve productivity. Waste elimination for electronics assembly process. Competencies 资格/能力: • Demonstrated ability to improve productivity by providing solution to production lines. • Strong analytical and quantitative skills Education 教育程度: Bachelor in Industrial engineering or mechanical related discipline Experience 专业经验: • TPS knowledge and application experience • Lean 6 sigma skills and experience. • 3 years experience in a Industrial Engineering in electronics manufacturing industry. • Strong analytical, problem solving skills, such as: Cause and Effect, FMEA, DOE, Gage R&R, SPC, Kaizen, etc.
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市横沥镇田头村第三工业村
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工商信息
- 公司名称: 意拉德电子(东莞)有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
- 地址: 东莞市横沥镇田头村第三工业区
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 鲁道夫·法弟
- 注册资本: 220万美元
- 注册时间: 2007年11月15日
- 注册号: 441900400061211
- 统一社会信用代码: 9144190066818978X7
- 组织机构代码: 66818978X
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市横沥镇田头村第三工业区
- 营业期限: 2007-11-15至2034-11-14
- 核准日期: 2019年07月23日
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经营范围:
生产和销售家用及工业用电子控制板,电子控制开关,五金、塑胶产品、模具, 照明节能灯具、手持电动工具、手持电动工具零配件、家用小电器、家用小电器零配件。设立研发机构,从事照明节能灯具、手持电动工具、家用小电器的研究和开发(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
意拉德电子(东莞)有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 500-1000人
- 性质: 外资
- 当前职位: 高级工业工程师
意拉德电子(东莞)有限公司致力于成为全球电子控制器、医疗、汽车行业的标杆企业,全力以赴成为关键客户的首选合作伙伴,力争从优秀到卓越。 意拉德电子(东莞)有限公司成立于2007年,是意拉德国际集团在中国的全资子公司。年销售额约4亿人民币,员工600余人。公司采用集团全球一体化的PCBA、 生产设备及工艺流程,拥有行业领先的SMD贴片、组装、注塑、工模等车间及专业的电子与机械研发团队,为客户提供完善的一站式解决方案。 意拉德电子(东莞)有限公司一贯坚持在中国的长期投资和发展,坚持以人为本 、持续学习。通过最佳实践方法、知识共识、持续学习来提高员工技能。为实现这一承诺,在员工发展方面,为有潜力员工提供领导型、项目型、专家型不同的职业发展路径。在管理方面,采用以价值流为导向打破传统的部门墙,优化业务流程,充分发挥员工隐性领导力,提高员工成就感。 我们秉承公司与员工共同发展的理念,坚持在实现业务目标的同时,促进员工工作和个人生活之间的平衡;在公司组织发展框架下,尽力支持员工个人的职业发展;保证团队建设的同时,充分发挥员工个性;我们坚持技术创新、管理优化;我们追求稳健的组织,敏捷的管理,系统的员工发展,完善的薪资福利,平衡的工作和生活,提升员工的敬业度和归属感。 我们能够为您提供 民主自由、公正公平的企业文化; 为不同类型的员工提供不同的职业发展路径; 以项目型开展的作业方式,充分发挥员工隐性领导力; 在实现业务目标的同时,促进员工工作和个人生活之间的平衡; 持续学习,快速成长的平台; 5天8小时且具备弹性的办公时间; 幼儿看护中心,尽显企业社会责任; 完善的薪酬福利以及社保公积金机制。
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