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魏先生
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职位描述
人力资源总监
人力资源经理/主管
行政经理/主管
职位类别: 人力资源总监 人力资源经理/主管 行政经理/主管
(富利凯招聘) 1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业本科以上学历; 2、三年以上医疗部品加工企业工作经验,其中五年以上人事经理任职经历,有跨国公司或大型企业集团人力资源管理工作经历,有海外工作背景优先; 3、熟悉人力资源管理六大模块,在高端人才招聘方面有一定的人脉关系和招聘渠道; 4、熟悉国际化人才的市场流动趋势,了解外籍人员聘用政策,了解中西方文化,能根据人才市场变化,拟订适合公司发展需要的人事政策; 5、良好的书写能力,良好的沟通协调能力,执行力强,具有较强的抗压力; 6、流利的英语读说写能力,能视英语为工作语言。 岗位职责: 1、协助总经理(总裁)统筹规划公司的人力资源发展规划,开发短、中、长期的人力资源,合理配置人力资源; 2、向公司管理层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,提高公司人力资源管理水平; 3、负责推动人才管理项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拨标准建立,核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队建设管理; 4、负责高端人才招聘,建立高端人才招聘渠道,拓宽海外人才招聘渠道,完成具有国际化视野的高端人才招聘; 5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系,负责对人力资源各个模块进行监督执行和完善; 6、负责建立精干高效的培训体系,完善培训管理制度,提供系统有效、有针对性、可持续性提升、有前瞻性的培训; 7、负责制订适合公司发展,有效的薪酬管理体系,组织开发有效的绩效考核系统; 8、完成总经理(总裁)交办的其他工作任务。
- 年龄要求: 35~45岁
- 语言要求:英语
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工作地点
广东省东莞市塘厦镇科苑城青峰南路6号
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工商信息
- 公司名称: 东莞市广基达电子科技有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市塘厦镇科苑城青峰南路六号A栋
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 马广暹
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2013年06月24日
- 注册号: 441900001639151
- 统一社会信用代码: 914419000718917523
- 组织机构代码: 07189175-2
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市塘厦镇科苑城青峰南路六号A栋
- 营业期限: 2013-06-24至无固定期限
- 核准日期: 2018年09月12日
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经营范围:
生产、销售、研发:电子产品及配件、金属制品、塑料制品、通讯产品、计算器及货币专用设备;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市广基达电子科技有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 500-1000人
- 性质: 中外合营
- 当前职位: 人事行政总监
广基达公司于2001年成立,专注五金、塑胶、电子行业,经营以OEM、ODM生产制造为主,主要生产对讲机、CB机、POS机、香水机、蓝牙耳机、白色家电等电子产品,拥有模具制造、注塑成型(100台)、SMT贴片(6条线)及无尘装配车间(30条线),并赢得飞利浦、爱普生、中日龙、杜邦、通产丽星、金宝通、麦迪实、环汇(BBPOS)、candy、cobra等公司的认可,成为长期战略合作伙伴。 于2012年收购东南业规模最大的轴类生产日资企业秩父精密工业有限公司,并于2013年8月,整体搬迁于东莞市塘厦镇科苑城青峰南路六号自建工业园区内,建筑面积80,000平方米,主要生产OA轴类产品和铝制品、光学精密产品等,旗下还拥有黑泽精密机械有限公司,主要生产汽车配件,主要客户群有佳能;兄弟、施乐;理光;利盟;爱普生;TDK;京瓷;柯尼卡美能达、本田;丰田;众泰等,产品远销欧洲、日本、新加坡、马来西来、韩国等国家,并赢得广大客户信赖。 公司成立至今本着“品质为先、信誉为重、管理为本、服务为诚”的经营理念,注重人性化管理及人才培养的可持续性发展,同时公司不断投入大量科研资金,顺应市场发展,完善生产工艺、规范制程工序,并在作业过程中严格按照作业指导控制各环节的制程品质,使得公司与客户、供应链间建立互利共赢的长期合作关系。
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