人事专员

所属部门： 行政人事

职位类别： 人力资源经理/主管 人力资源专员/助理 行政专员/助理

主要负责管理行政、招聘、考勤、薪资体系、保险、入职培训、绩效管理。

任职要求：
1. 男女不限，大专以上学历，专业不限，24-40岁，有人事工作经验3年以上；
2. 有责任心，主观能动性强，有较好的沟通能力；
3. 性格外向、开朗，有亲和力，形象气质佳，有一定学识素养。
4. 工作中能独挡一面，有专业见解，有步骤、成体系的推进相关工作。
5. 有驾照者更佳。

岗位说明：
1. 公司业务属工程领域，民营企业，订单充足，业务繁忙。
2. 应试人员的工作内容侧重人事管理但不限于人事部门。
3. 工作内容、职务及薪资水平随公司成长依能力调整。

岗位职责：
1.筹划、落实人力资源发展规划，员工招聘及员工档案的建立与管理;
2.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，推进企业形象建设;
3.负责员工社保、保险、医疗的办理，管理人员宿舍管理。
4.负责管理人员的行政管理，对全员绩效考核，筹划激励制度。
5.班组考勤作业的统计和分析，工资的核算。依薪资评分制度参于评分，并对其它评分人进行稽查。
6.根据生产实际情况，结合行业标准，制订员工岗位技能操作培训手册；
7.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、工作流程、绩效考核制度;；
8.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、旅游及活动安排等;

薪资待遇：6天8小时，包食宿，薪资面议。

     公司主营(专业)桥梁预制构件业务，15年历史，目前进入高速成长期，新扩充组建该公司，隶属于广东鸿高建设集团有限公司，诚邀专业管理人员加入。
     请发送简历到智通或yy0769@hotmail.com，合则约见。联系人：石先生。

• 年龄要求： 24~40岁
• 语言要求：不限