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叶经理
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职位描述
销售经理/主管
管理
售后服务
保险
保险理赔
家庭保险
人力
保险咨询
保单保全
职位类别: 销售经理/主管
1、公司提供优质老客户(有房有车)资源,为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务以及长期稳健的理财产品的综合金融服务。 2、1、训练津贴3600元/月(大专及以上最高5400元/月)+ 业务提成、达成津贴、钻石奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、育成津贴,养老金等; 3、晋升:享受公司提供的人力发展政策,快速搭建人力发展平台; 4、公司提供完善的培训支持; 5、完善的晋升体系; 6、提供优厚的福利保障; 7、公司提供的各种奖励; 8、新人前期由主管辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励: 1、海内外高峰会议; 2、国内外免费旅游; 3、医疗和意外保障,其他福利。 4、入司的新人前三个月可享受10000元保证薪方案 精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。 主要工作职责: 1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务; 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案; 4、建立和管理区域团队。 入职要求: 1、大专以上学历,年龄24-45周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;
- 年龄要求: 24~45岁
- 语言要求:普通话
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工作地点
广东省东莞市南城区鸿福路财富广场-A座901
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中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司综合金融公司
1:BOSS计划是东莞中心支公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的全方位培训,在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管。 2:如果成功普升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入及其他多种福利,即使没有成功,一年时间对您来说也是一种成长,平安全面系统的培训可以为您一年后做另外的选择打下基础,虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每一个人提供一个平台,公正的发展机会和创业平台。 3:加盟平安BOOS计划,公司将分三个阶段对您进行专项培训,第一阶段为市场实习期第二阶段为进修培训期,第三阶段为管理转型期,三个阶段达成标准后,将前往国内最好的企业大学一一中国平安综合金融学院参加研修培训,以便未来向更高职级发展
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