招投标主管

所属部门： 经营部

职位类别： 房地产招投标

一、任​职要求
1、 28-45岁，土建、工程造价、工程管理相关专业，全日制大专以上学历，5年以上招投标工
    作经验。
2、 具备高度责任心，良好的逻辑思维能力、独立工作能力、沟通协调能力及团队合作精神。
3、 了解/熟悉国家招投标流程和各区域政府、建设单位及行政主管部门招投标管理规定。
4、 了解/熟悉建筑招投标工作、相关法规要求，掌握工程招投标相关知识与实务操作。
5、 能熟练制作招投标文件，掌握工程领域技术标和商务标制作，能独立完成投标文件。
6、 对土建工程、水电工程、装修工程、设备安装工程预决算熟悉或精通者优先。
7、 能熟练操作常用办公软件和预决算软件。
二、岗位职责
1、负责牵头组建、管理公司业务部。
2、参与和组织投标工作。
1）、及时了解和掌握市场信息动态，收集和挖掘建筑行业信息，给投标工作提供准确有效的资  
   讯。联系开发商、设计院等单位，不断的开发新的建筑项目，增添公司业绩。
2）、公司业务信息的收集与整理，投标报名、投标文件制作、递交，参加开标会议。
3）、与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题。
4）、与相关部门协商投标过程中的定额单价、总价计算的问题，确保报价准确、合理、具有竞争性。
5）、协助完成中标项目合同洽谈和签订，以及后续合同管理与执行。
6）、投标项目报表汇总、分析与总结，提供合理化建议。
3、参与和组织招标工作。
1）、投标前期，投标单位联系洽谈工作；投标中期，投标单位的接待和考察工作；投标过程中， 
    投标单位标书文件确认工作；投标后期，投标单位的关系维护工作。
2）、正确、无误的发布招标文件，并及时回复、解答投标人在过程中遇到的疑问。
3）、根据计划安排招标时间，编写招标文件，整理投标单位资料，发放招标文件，组织考察、
    询标、编写《评标结果报告》，发送中标通知书。
4）、协助完成中标公司合同条款的拟定、合同洽谈和签订，以及后续合同管理与执行。
5）、招标工作的文件资料整理归档，建立台账，分析与总结，提供合理化建议。
3、协助发展及维护与政府及外联单位的公共关系，保持良好的工作关系。
4、相关业务备案工作。
5、完成领导交办的其它工作。
三、岗位待遇
月薪8000-12000元/月（持建造师证、高级工程师证者优先，证书费用另计），全勤奖100元，包吃包住，月休4天，享受车补、通讯补贴，带薪年假和年终考核奖金。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限