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职位描述
人力资源总监
所属部门: 人事部
职位类别: 人力资源总监
岗位职责: 1、全面负责公司人力资源体系的管理工作,统筹规划人力资源工作; 2、根据公司业务发展战略,协助公司达成人力资源管理目标; 3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 4、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设); 5、建立并完善人力资源的各项规章制度、流程等; 6、为公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平和员工综合素质,控制人力资源成本; 7、负责公司的整体企业文化建设、制定企业文化推行方案,并制定系列具体措施; 8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,五年以上人力资源管理经验,有三年以上大型制造型企业背景优先考虑; 2、熟悉制造企业人力资源管理模式,实战经验丰富,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,具有优秀的沟通表达能力; 3、具备战略性思考,有极强的计划性和实施执行的能力,较强的激励、协调、团队领导能力; 4、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备先进的管理理念; 5、性格成熟稳重,有较强的抗压能力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市企石镇东莞市企石镇金磊工业区
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工商信息
- 公司名称: 广东思泉新材料股份有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 科技推广和应用服务业
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市企石镇江边村金磊工业园A栋1-2楼
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 任泽明
- 注册资本: 3410万人民币
- 注册时间: 2011年06月02日
- 注册号: 441900001082361
- 统一社会信用代码: 91441900576432316T
- 组织机构代码: 576432316
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市企石镇江边村金磊工业园A栋1-2楼
- 营业期限: 2011-06-02至无固定期限
- 核准日期: 2018年05月21日
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经营范围:
产销:电子元件及配件、五金制品、模具、胶粘制品;研发、生产、销售:石墨材料、高分子材料、纳米材料、导热材料、隔热材料;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东思泉新材料股份有限公司
广东思泉新材料股份有限公司成立于2011年, 注册资本5768.1万元,是一家专注于功能性材料研发、生产、销售的国家高新技术企业,致力于为客户提供高性能材料及应用解决方案。现有员工近600人,标准化厂房约36000㎡。公司产品包括导热散热材料系列、电磁屏蔽材料系列、纳米防护镀膜系列,广泛应用于消费电子、通讯设备、工业控制、新能源汽车、半导体等行业。公司凭借良好的产品与服务,与多家世界领先的制造商建立了紧密的合作关系,产品连续多年国内销量领先,在业内具有广泛的品牌知名度与美誉度。 一、荣誉与资质: “国家高新技术企业” “广东省制造业500强企业” “广东省工程技术研究中心” “广东省博士工作站” “广东省研究生培养基地” “广东省创新发展示范企业” “广东省知识产权示范企业” “东莞市技师工作站 ” “东莞市倍增计划企业” “东莞市高成长型企业” 二、公司福利待遇 1、包吃包住、每餐七菜一汤自选; 2、住宿环境良好,24小时提供热水,设有饮水机、衣柜、鞋柜、桌椅、风扇、空调、独立阳台洗手间、Wifi 覆盖等; 3、员工工龄奖100元/月,职员工龄奖50元/月逐年递增;封顶800元,每年根据业绩发放年终奖; 4、工作满一年享受带薪年假5天; 5、入职购买五险一金; 6、培训活动多,内部晋升空间大; 7、员工活动丰富,企业文化氛围好; 8、公司内设 职工子女快乐托管所,解决职工家庭后顾之忧。 公司地址:广东省东莞市企石镇江边村思泉工业园
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