人力资源专员

所属部门： 管理部

职位类别： 人力资源经理/主管 企业培训师/讲师

    东莞市龙谊电子科技有限公司成立于2011年， 座落于东莞市常平镇，是一家集研发、生产、销售为一体，专注于经营柔性线路板（FPC）的国家高新技术企业。同时获得东莞常平镇倍增试点企业、高成长型中小企业、科技型中小企业的荣誉称号。
    公司的客户分布于通信、笔记本电脑、手机配套、声学模组、动力电池、医疗、汽车电子等行业。配合国家对新能源汽车的战略规划，公司在动力电池Park中运用的FPC模组业务已颇具规模和影响，并获得重量级客户未来两年的需求计划，公司预期未来该部分业务将有较大的增长。
     公司在信号完整性和电热控制方面具有核心技术，在行业内具有技术领先地位，能满足客户对产品技术和定制的需求，使得公司在客户端有较高的定价权。公司目前已注册和在申请的专利数量有40余件。
    公司已经获得TS16949、ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证，ISO13485医疗体系认证现正申请,公司对产品严谨的态度和完善的制造体系是客户满意的保证。   
     因公司发展需要，需招聘"人力资源专员（或人力资源专业应届毕业生）”1名：招聘需求如下：

岗位职责：
1、协助拟订并完善公司员工关系、招聘培训、薪酬福利等各项管理规章制度；
2、熟悉招聘、培训模块的开展工作；
3、协助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各项活动；
4、协助上级完成对员工的年度考核；
5、协助上级掌握人力资源状况；

任职要求：
1、三年及以上相关工作经验，大专及以上学历；
2、执行力佳，主观意识较强；
3、能独立主导招聘或培训等六大模块其中的工作开展；
4、善于工作总结并对管理事项提供持续改善的推动意见；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限