人事专员

所属部门： 人事部

职位类别： 人力资源专员/助理 人力资源经理/主管

岗位职责：
1、组织并协助各部门进行招聘工作。
2、熟悉运用各种招聘网站与渠道进行招聘，完成招聘目标。
3、执行并完善员工的入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
7、负责办理员工社保事宜，相关劳动合同事宜。

岗位要求：
1、熟悉人事招聘流程，熟悉各大招聘网站操作。
2、工作细心，严谨，责任心强。
3、熟悉国家相关法律法规政策。
4、人力资源专业优先。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限