外贸跟单(清溪)

6-8K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 2年

  • 东莞-谢岗镇

  • 1 人

  • 全职

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外贸跟单(清溪)

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五险一金

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节日福利

东莞市林积为科技股份有限公司
  • 实名 营业执照
  • 股份制
  • 1000-2000人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 涂小姐

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

外贸/贸易专员/助理

所属部门: 第三事业部

职位类别: 外贸/贸易专员/助理

1、大专及以上学历,具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;
2、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强;
3、2年以上工厂外贸业务跟单相关工作经验。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市谢岗镇金川路51号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市林积为科技股份有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 其他股份有限公司(非上市)
  • 地址: 东莞市凤岗镇玉泉电子信息产业园12-1号
  • 企业规模: 500-999人
  • 法人代表: 蒋锡林
  • 注册资本: 10720万人民币
  • 注册时间: 2009年04月14日
  • 注册号: 441900000519591
  • 统一社会信用代码: 914419006864444731
  • 组织机构代码: 68644447-3
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市凤岗镇玉泉电子信息产业园12-1号
  • 营业期限: 2009-04-14至无固定期限
  • 核准日期: 2022年12月07日
  • 经营范围:
    一般项目:以自有资金从事投资活动;模具制造;模具销售;塑料制品制造;五金产品制造;有色金属铸造;机械零件、零部件加工;电子元器件制造;家用电器零配件销售;汽车零部件及配件制造;显示器件制造;显示器件销售;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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企业简介

东莞市林积为科技股份有限公司

  公司简介:
      东莞市林积为科技股份有限公司 (LJV),成立于2009年,总部位于东莞市谢岗镇赵林村,总占地42,000平方米,拥有员工约920人。
       我们聚焦在车载、家电、通讯领域为客户提供强竞争力、优质高效的产品、解决方案与服务。产品主要涵盖车载高速射频连接器和线束组件、车载开关模组、家电智能控制旋钮、编码器、电位器、开关、精密压铸件、冲压件、塑胶件。
      凭借高度灵活的垂直整合制造能力、先进的智能制造系统、深厚的行业经验、事业部高效协同等优势,LJV打造了从研发、模具设计和制造、连续冲压、注塑成型、精密压铸、制造、组装、检测到验证的全流程设计制造体系。

公司产品:
       载高速射频连接器和线束组件 (FAKRA,X-FAKRA,HSD,HSL/USB,HSN以太网);
       车载开关模组(电动汽车座椅调节开关、车载组合开关、驻车开关、中控开关);
       家电智能控制显示屏旋钮(含LED屏、OLED屏、TFT屏);
       电子元器件(编码器、电位器、开关);
       精密零部件(压铸件、冲压件、塑胶件)。
       产品广泛应用于:车载资讯、汽车电动座椅、汽车灯光雨刮控制系统、智能家电、智能光学、5G通讯等。

竞争优势:
       公司在车载电子、家电、通讯行业深耕多年,拥有自主研发的核心技术,形成多元化产品结构;产业链完整,建立了从研发、模具设计和制造、连续冲压、注塑成型、精密压铸、组装、检测到验证的全流程设计制造体系;公司的质量管理体系满足国内和国际的质量体系标准,并获得相应认证;在工程研发、自动化生产、检测验证、智能制造管理、规模化的生产组织以及经验丰富的管理团队等方面具有竞争优势。
       快速响应客户的需求,为客户提供优质的高速射频连接器及线束组件、车载开关模组、家电智能控制旋钮、电子元器件、精密零部件及定制化的产品

企业文化:
      愿景:成为电子行业卓著的合作伙伴;
      使命:有所为,为所有;
      经营理念:专注专业、和谐共生;
      价值观:用心做好每一件事,诚心善待每一个人
      文化:持续创新、积极求胜、信任协作

公司荣誉
     2022年8月,入选广东省第四批专精特新“小巨人”企业名单
     2022年6月,东莞市战略性新兴企业“倍增计划”名誉试点企业
     2021 年度广东省知识产权示范企业
     2021年,入选2021年广东省专精特新中小企业名单(属“新一代电子信息产业集群”)
     2021年,东莞市工业互联网标杆企业
     2019年,入选东莞市“倍增计划”企业名单

公司福利:
  1、生活用品:每月免费发放福利品;
  2、免费旅游:每两年组织职工免费外出旅游;
  3、团体票:每年年底公司会组织春节返乡人员统一购买车票;
  4、高温补贴:有从事露天作业,并且公司不能提供有效措施的(温度降至33℃及以下,每年6月-10月);工作满勤未请假的,按150元/月标准支付;月实际出勤时间(不计有薪假)不足21天的,按6.9元/天标准支付;
  5、定期体检:从事餐饮/特殊工种的从业人员,公司每年定期免费体检一次;
  6、带薪年假:工作服务满1年不满10年,可享受5天有薪年假;满10年不满20年,可享受10天有薪年假;满20年及以上,可享受15天有薪年假;
  7、带薪婚假:符合法定规定可享有3天的有薪婚假;
  8、带薪产假:符合法定规定可享有98天的基本有薪产假,及广东省人口计生条例附加80天奖励假期,总共为178天;其中产前可以休假15天;生育时遇难产的可增加产假30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
  9、带薪陪产假:符合法定规定可享有15天的有薪陪产假;
  10、带薪丧假:符合规定可享有3天的有薪丧假;
  11、员工生日:每月组织员工免费身体检查;
  12、孝敬津贴: 每年春节前公司给服务满两年职工父母邮寄孝敬津贴,封顶1000元;
  13、社会保险:根据东莞市社保局相关政策给予购买保险;
  14、年货:每年春节前公司给予在公司服务的所有员工发放年货一份;
  15、爱心基金:公司设立有爱心基金,给予个人或家庭有困难的职工予以帮助;
  16、文化活动:设有篮球/羽毛球场、卡拉OK等文体,公司不定期举行各类文体比赛活动(男/女篮球比赛、拔河比赛、体操比赛、年终晚会、征文写作竞赛等;
  17、住房公积金:根据在公司服务一定年限的职工,按照工龄及社保购买的情况给予购买住房公积金;

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