行政经理

职位类别： 物业管理经理/主管

1、在总经理的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范 围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。  
2、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。  
3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
4、按时参加公司组织的会议，重大事项及时向总经理汇报。
5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。  
6、了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。  
7、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利，加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。  
8、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
9、有相关物业管理工作经验优先考虑。

• 年龄要求： 30~45岁
• 语言要求：不限