前台行政（优秀应届生亦可）

所属部门： 人力资源中心

职位类别： 行政专员/助理 人力资源专员/助理 文员/助理

发展方向：
1）、纵向发展：
行政前台文员——人事专员岗——人事主管岗——人事经理岗；
2）、横向发展：
行政前台文员——客服/销售/产品专员岗——客服/销售/产品经理岗。

【岗位职责】：
1、来访人员接待与电话接听、快递收发：电话总机的转接及传真、快递的收发；来访嘉宾物料准备（水果、会场布置、多媒体播放内容更新等）
2、行政办公用品管理：新员工入职办公行政用品准备；公司饮用桶装水、饮用一次性水杯等行政物品准备， 
3、办公设备、水电保障与绿植维护：监督和管理空调及照明灯的定时关闭；座机电话故障、电脑网络故障等办公设备、固定资产维护及定期盘点；公司所有盆载定期浇水护养；
4、公共区域卫生维护以及清洁阿姨工作的监督及检查；
5、员工考勤管理：对考勤异常跟进及监督、月考勤报表统计；

【任职要求】：
1、女性，22-28岁，形象气质佳；
2、大专以上学历，人力资源管理、文秘专业；
2、一年以上行政专员或前台工作经验；优秀应届毕业生亦可。
3、知识技能要求
1）.基本知识技能：熟悉使用办公软件（word\excel\power point等）；
2）.专业知识技能：掌握人力资源管理及培训管理专业知识，对5S管理、文秘工作有一定的认知及实操经验 ；

【福利待遇】：
1.年终长达20天的春节休假；国家规定7天的假期，我们给你额外延长13天，让你回家能够过得好年；
2.年度旅游；每年组织2次集体旅游，上半年一次，下半年一次；
3.免费零食；每周都会购买零食、咖啡饮料等回来，让你饿了就吃；
4.生日蛋糕；在员工生日的时候，公司专门为您定做蛋糕，同事们一起为你祝福；
5.员工福利：入职即购买社保，另有工龄奖、年终奖、病假、婚假、产假、丧假等国家规定和没规定的员工福利。

• 年龄要求： 16~60岁
• 语言要求：不限