保安队长

5.5-5.8K
行业薪酬对比

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  • 高中

  • 2年

  • 东莞-塘厦镇

  • 1 人

  • 全职

带薪年假 | 全勤奖 | 年终奖 | 免费培训 | 免费旅游 | 节日福利 | 工作环境优美 | 购买五险 | 包吃 | 包住

保安队长

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东莞市仲康电子科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1000-2000人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 钟小姐

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职位描述

保安经理/主任/队长

所属部门: 人力资源部

职位类别: 保安经理/主任/队长

岗位职责:
1.负责保安日常管理工作,包括排班、纪律监督、巡逻制度、带队训练、门卫禁管理等
2.负责工厂的日常巡检,发现异常及时汇报处理,并完成每日保安巡查日报
3.主导员工宿舍、公司绿化和风水池的养护工作
4.负责工厂消防安全的巡检和改善
5.负责相关涉外单位的联络及跟进,并协助行政主管处理其他行政后勤事务


任职要求:
专业要求:45岁以下退役军人优先
经验要求:5年以上保安团队管理经验,有较强紧急应变处置能力
知识要求:消防基础知识
计算机:能操作电脑
写作  :具有一定的文字表达能力,有一定事物的分析报告经验
语言  :国语理解表达能力
其他  :善于沟通,较强的服务意识,自律性强,忠诚度高
保安训练要素,能操作各类消防器材
特别说明:长白班,保安队长要求驻厂。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田心燕沙路12号(东莞市仲康电子科技有限公司)

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市仲康电子科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市塘厦镇田心燕沙路12号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 叶见新
  • 注册资本: 300万人民币
  • 注册时间: 2011年12月26日
  • 注册号: 441900001232858
  • 统一社会信用代码: 91441900588291573K
  • 组织机构代码: 588291573
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市塘厦镇田心燕沙路12号
  • 营业期限: 2011-12-26至无固定期限
  • 核准日期: 2018年05月31日
  • 经营范围:
    研发、产销:电子产品、通用设备配件、汽车启动电源、船舶启动电源、摩托车启动电源(不在东莞市范围内销售)(不含危险化学品)、充电器;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市仲康电子科技有限公司

         东莞市仲康电子科技有限公司创立于1997年(前身众凯),总部设于广东省东莞市,并先后在广西桂林自建厂房和四川遂宁成立分公司,在香港、美国、欧洲成立办事处,占地面积35,000m2,拥有员工1000多人,是一家集设计、研发、生产、销售于一体的现代化专业制造商,已为全球知名客户提供OEM、ODM服务。公司拥有专业化研发团队可为客户提供智能化产品软、硬件开发设计,获得发明专利20多项,各项专利累计达60多项,旗下并拥有自主品牌“仲之星”、"JUMP MONSTER"和”i-JS” 品牌。经多年地不懈努力与进取,仲康已成为全球化供应商,并不断超越自我,不断创新高度。
      公司力主三大市场,汽车用品拥有汽车启动电源,汽车电池充电器,房车电池充电器,户外储能电源等;磁性元器件拥有高频变压器、电感器、新能源汽车网络变压器等;智能运动系列拥有智能跳绳、哑铃、瑜珈垫和骑行灯等运动健身用品。经过产品不断升级,公司成功引进国外先进的自动化技术,建立自动化生产线,为客户保质保量。仲康将持续深耕、探索市场、与时俱进,创造出更具市场潜力和智能化产品为客户服务。
仲康坚持以持续性经营为目标,旨在管理与帮助整体业务的提升以及不断探索新的机会,诚信为本,昌盛与共,共同创造美好未来。凭借专业的技术团队,依托自身的雄厚实力通过了国家高新企业、ISO9001:2008、ISO14001:2004、IATF16949:2016、GSV和BSCI国际质量与环境管理体系认证,同时,产品获得了ROHS、CE、UL、FCC、GS、CB、SAA和BQB等国际认证。产品远销北美,欧洲,澳大利亚,日本等,创北美应急启动电源出货佳绩。
        展望未来,仲康将继续致力于环保、低碳事业,坚持持续技术创新,为客户不断创造价值。


薪酬福利:
工作时间:5天8小时工作制(周末双休);
合伙人制:关键岗位及表现优秀者有机会成为公司合伙人,和公司共享经 
                营成果。
绩效奖金:KSF/PPV根据绩效达成结果最高可达月薪资的60%;
伯乐奖金:300-1000(介绍职员工入职)
学习发展:提供培训学习机会及广阔的晋升发展空间;
学历资助:职员工参加继续教育、大学深造后可参照公司相关规定申请学
                 历资助;
季度评优:每季度组织职员工评优及快乐大会(积分颁奖/抽奖)
保险福利:全员入职即购买社保,经理及以上人员同时购买住房公积金。
免费食宿:食堂提供早、中、晚餐;每周二发放水果,每周三加餐;
                宿舍1-2人/间,提供热水、空调、洗衣机、独立卫生间、
                阳台、衣柜;
节日礼品:员工生日及传统节日发放礼品;
文娱设施:篮球场、乒乓球台、羽毛球;
文化活动:不定期组织各类文化活动,丰富员工业余生活.
    
公司网址: 

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