行政

所属部门： 人事部

职位类别： 文员/助理

工作职责: 
（1）组织编制人力资源及行政规章制度的制定、修订与监督执行；
（2）主导组织架构建设与调整及主导职务分析，合理设置工作岗位，建立完善岗位说明书、工作流程；
（3）组织开展人员的招聘、资格认定、培训、考核工作；
（4） 监管公司考勤、建立薪资管理与绩效考核体系；
（5） 监管员工社会保险和劳动合同管理；负责公司的人事档案、员工工伤、劳动关系管理；
（6）组织开展公司文化建设；
（7）完善团队管理，安排下属工作，指导、监督及考核下属的工作；
（8）及时、有效的完成公司上级交待的其他事项。
任职资格:
（1）高中（或中专）以上学历；
（2）具有良好的职业操守，工作认真、负责；
（3）具有良好的沟通及协调能力；
（4）具有良好的文字表达能力；
上班时间：早8晚6  一天8小时制度  国家法定假日
                每周上班5.5天，包吃住，薪资面议

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限