工程部经理

所属部门： 工程部

职位类别： 建筑施工管理

任职条件：
1、32岁以上，工民建、土木工程等专业全日制大专以上学历，工程师级以上职称，国家注册二级以上建造师。
2、八年以上建筑总承包企业管理工作经验；三年以上大型建筑项目主管工作经验，具备优秀的建筑工程项目管理经验。
3、具备优秀的决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理和协调各方、各专业、各部门之间的关系。
4、具备工程总承包项目管理的专业技术，有建筑工程项目管理的经济、法律、法规、知识。
5、有着非常严格的成本意识和具有良好的职业道德。   
 岗位职责：
1、 加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程
 总目标。
2、在总经理的领导下，主要负责对工程施工全过程进行组织管理，通过对项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程总目标的有效控制。
3、 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全工程部各项管理规章制度。
4、  积极主动地完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实
施全面的管理。
5、 对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织项目部编写工程施工组织设计。
7、 按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模，选派得力项目经理组成项目部。
8、 按照公司要求及项目内容配合预算部组织竞标确定施工队伍。
9、 检查监督项目部进场准备工作落实情况，检查监督项目部与施工队签订施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况。
10、审核项目部编写的工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制计划。指导审核质检员编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案。
11、监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。
12、指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。
13、指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。
14、组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提出处理方
案。
15、参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况。
16、妥善处理项目部的解体，进行人员重新调配。
17、组织好工程保修及客户回访工作。
18、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生
19、协助配合公司其他部门进行相关业务工作。
20、完成领导交办的其他工作。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限