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莫小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、统筹规划公司的人力资源战略。 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源和行政管理模式(包含人力资源规划、招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系。 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。 4、塑造、维护、发展和传播企业文化。 5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。 6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 任职要求: 1、要求85后人力资源、行政管理等相关专业大专或以上学历。 2、接受过战略管理、战略人力资源管理、行政管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 3、5年以上相关工作经验,对人力资源管理与行政管理有丰富的经验与认识,具有制造行业工作经验 4、对现代企业人力资源管理与行政管理模式有系统的了解和实践经验积累,对各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。 5、具备现代人力资源管理与行政管理理念和扎实的理论基础。 6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,能处理地方与政府的关系。
- 年龄要求: 28~34岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市长安镇上角管理社区连心路9号
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工商信息
- 公司名称: 广东硕强电子有限公司东莞分公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市长安镇上角社区下围连心路9号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 刘铁勇
- 注册时间: 2015年07月27日
- 注册号: 441900002589106
- 统一社会信用代码: 91441900351181923J
- 组织机构代码: 351181923
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市长安镇上角社区下围连心路9号
- 营业期限: 2015-07-27至无固定期限
- 核准日期: 2021年04月06日
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经营范围:
研发、设计、产销:电子产品;网上销售:电子产品;软件开发;市场调查;展览展示及策划;文化交流活动策划;货物进出口、技术进出口;电子元件及组件制造;模具制造;劳务承揽;塑料零件制造;五金制造、加工,(依法经批准的项目,经相关部门批准方可开展经营活动)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东硕强电子有限公司东莞分公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 500-1000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事经理
广东硕强电子有限公司东莞分公司是一家高新科技企业,主要从事高端耳机产品的研发、制造与销售。 硕强电子创立于1999年,历经近20年的高速发展,已成为集研发、制造与销售为一体的,拥有自主品牌的现代化、规模化的大型公司. 公司拥有员工近800人,生产基地总面积超过5万平方米,拥有现代化的生产设备和完善的配套设施,企业以专注的服务致力于民族品牌的不断发展。 公司营销网络遍布全球,在国内连续10多年雄踞专业音频耳机市场占有率首位。在国际市场,与美国、德国、日本、韩国等国家建立了良好的业务合作关系,产品远销全球200多个国家与地区,成为了国内外多家著名IT品牌的产品配套供应商。 公司环境优美,工作、生活条件优越、舒适,内设有乒乓球室、羽毛球室、篮球室、桌球室、图书馆等。 公司福利: 1、每季度/年度评选优秀员工若干名(奖金300元-800元/人); 2、突出贡献奖:1000-50000元/次. 3、公司为员工提供广阔的晋升空间和培训需要 4、每月发放生活用品和生日礼品 5、每月定期为员工举办娱乐活动 6、每周5.5天工作制。
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