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人事主管

6-9千/月
  • 大专

  • 3年

  • 东莞-寮步镇

  • 1人

  • 全职

展开原职位详情

职位描述

餐补 房补 话费补助 五险一金 带薪年假 年终奖 免费体检 节日福利 生日礼物 加班补助

职位类别:人事经理/主管/专员

岗位职责:(偏薪酬绩效方向)
1、协助人事经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、协同开展人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系模块工作开展;
5、协调完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系
任职要求:
 1. 精通绩效、薪酬模块,熟悉招聘模块,熟悉搭建公司各大体系;
 2. 人力资源或相关专业大专以上学历;
 3. 3年以上人力资源工作经验优先;
 4. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
 5. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:人事行政部

职位关键字: 人事主管 、薪酬主管 、绩效主管

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工作地点

广东省东莞市寮步镇上底村兴叶路8号

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公交路线:附近公交站台:上底村委会站或上底福田村站

企业简介

东莞中外运供应链管理有限公司

  中国外运广东有限公司是一家上市央企,是中国外运股份有限公司在广东省的全资子公司,立足珠江三角洲经济圈,服务辐射整个华南地区。公司目前在粤港澳地区拥有40多家分支机构,业务范围涵盖国际货运、船务代理、仓储码头、驳船运输、快运服务、第三方物流等,可为国内外客户提供经济、便捷一体化物流解决方案,为物流与供应链内的合作伙伴提供高效、可靠的公共平台作业支持。
广东中外运供应链管理有限公司,该公司为中国外运广东有限公司的全资子公司,业务方向为通讯电子产品类业务,主要为华为、移动等通讯类企业提供物流解决方案的设计、实施。包括:仓储项目管理、干线运输配送、末端运输配送等服务。现有员工数800余人,在华东、华中、华北、西北、东北、香港等20多个城市设有区域分拨中心(RDC),公司致力于成为电子通讯行业专业供应链方案设计与解决者,供应链物流服务实施者!
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