品质经理/品质总监

职位类别： 品质经理/主管 质检员/测试员 认证/体系工程师/审核员

任职要求：
1、全日制本科学历，英语能邮件书写及能看懂英文资料。
2、8年以上品质管理相关工作经验，有受过正规系统化品质运作流程和运作，有扎实的品质管理知识。
3、有实践的质量体系建立、推行、实施落地的经历，有科学管理知识，能有效的管理、培养下属。
4、有较好的跨部门沟通、协调能力，逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练。
5、有华为、伟创力等大型制造企业或日资、欧美企业任职品质管理经验者优先。

职责：
1、建立完善的品质管控体系，包括体系制度、产品检验及实验标准、制造过程品质管控、来料及出货检验、客户评审执行体系等；并监督此体系得以有效地执行；
2、建立有效地部门会议机制，适时反映部门存在的各种问题，及时处理结果跟踪和会议记录；
3、建立品质数据分析、报告和实际生产品质问题的及时反馈机制；并根据此机制及时总结生产中的品质异常，制定并执行相关品质改善策略，并保证策略得到有效执行；在实施品质改善策略的过程中注意收集信息及与制造管理部、供应链、技术项目部的沟通协商，注意避免品质成本虚增；协调减少因品质的策略或改善、或品质的判定而影响生产进度和出货安排的频率；
4、建立全面质量管理体系，规划并召开相关的品质活动，通过这些活动提高全员品质管理的意识，增强品质风险防范的全面意识；
5、负责对客诉进行及时有效处理，改善分析及改善报告的及时回复；维护客户品质关系，减少因客诉造成的公司经济损失；
6、负责编制部门预算，并按照预算管理部门工作，达到预算目标；
7、与其他部门负责人就现有工作流程、工作方法、技术指标（包括部门及跨部门）等保持密切讨论，通过沟通、协商、提议等形式对以上各方面进行不断的完善及提升；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限