业务主管

所属部门： 业务部

职位类别： 销售经理/主管

岗位职责：					
1、参与公司经营战略规划和经营战略目标的制定；					
2、负责组织对行业关联市场行情的调查、分析并形成书面报告； 					
3、负责组织制定公司的销售策略和销售计划，并组织实施；					
4、负责本部门日常工作的安排，人员管理，业绩管理等工作；					
5、负责公司销售会议、本部门会议的主持； 					
6、负责对同行业竞争对手的调查，并根据关联信息提合理化建议；					
7、负责组织开拓新的市场，新的销售渠道和开发新的客户，同时维护好老客户的关系；					
8、负责对所属人员专业知识、技术技能、综合素质的培训；					
9、负责组织建立和完善客户的管理系统；					
10、负责本部门各项费用预算以及费用使用情况的监督管理；					
11、负责组织对应收帐款的收取及跟进，以完成公司的回款目标；					
12、负责组织编制本部门的工作报告，并按规定上报；					
13、负责权限范围内销售合同的审核或签订；					
14、公司安排的其他事宜。
任职资格:					
1、教育水平及专业：高中及以上					
2、培训经历：销售相关课程					
3、工作经历：3年以上的销售经历，1年以上的团队管理经历					
4、专业知识：谈判知识、心理学知识					
5、技术技能：沟通能力、分析能力、倾听能力、理解和领悟能力、统筹计划能力、领导力、组织能力					
6、个人素质及个性特征：诚实守信，有孝心，责任心强，有良好的服务意愿，性格中偏外向型，有强烈的目标追求					
7、其他：					
工作时间：
8:00-12:00 13:30-18:00

• 年龄要求： 25~45岁
• 语言要求：普通话