营销副总

所属部门： 行政人事部

职位类别： 其它销售业务类

岗位职责一：制订经营策略
工作内容与要求：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，参与制定公司年度经营计划和预算方案，制定市场拓展目标、经营策略与规划，并组织实施，管理并指导业务代表，完成业务、回款与市场目标；
岗位职责二：业务体系管理
工作内容与要求：根据公司经营策略，建立维护公司的业务网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与品牌效应，支撑公司业务的增长。
岗位职责三：业务管理
工作内容与要求：领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标，制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督实施，根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单、客户资源与回款等情况，完成销售服务；
岗位职责四：客户关系管理
组织领导业务合同履行和售后服务工作，配合设计部、工程部与客户对接的过程，通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，参与协调质量事故解决，协调售后服务事项，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体；
岗位职责五：市场信息分析
领导建立市场信息系统，组织制定市场调研及分析的规程，并监督、实施，通过一线业务代表收集的市场信息，如:客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应；
岗位职责六：费用管理
根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比；
岗位职责七：业务部门内部管理
根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，协调分管部门内部、分公司部门内部，分管部门之间、分管部门与公司其它部门之间的关系，解决争议，对公司的经营目标进行分解到各业务代表，做到任务明确。合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；

任职要求：大学本科以上，环境工程或环境科学、或在环保领域工作多年的相近专业，具有企业管理、市场营销、合同管理、市场策划和广告宣传等相关专业知识
环保行业营销策划、营销管理10年以上工作经验，有自己相应的客户群体资源，营销业务副总、营销业务总监同等职位2年以上任职经历
1）具备该行业营销策划推广能力，营销管理能力；2）具备全局观念，有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；3）注重团队建设、培养下属的能力；4）具备较强的学习能力，思想思维超前；5）抗压力强，有坚毅恒心；6）具有激励、沟通、协调团队内部各成员的领导能力。7）较强的文字功底，较好的沟通能力，演讲能力和数字分析能力；
熟悉国家环保专业行业技术政策、管理规范、技术标准和环保法规；通晓公司所经营产品国内外行业动态，通晓市场营销相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识；
1）忠诚度高、全局意识强；2）良好的敬业精神和职业道德操守；3）具备较强的团队合作精神；4）诚信、务实、严谨、创新、公正。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限