人事专员

所属部门： 人事行政部

职位类别： 人力资源专员/助理

1.三年以上相关人事工作经验，熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，具有较强的临场应变能力与内外沟通能力；
2.办公软件操作熟练、工作中做事主动积极、配合度高、性格开朗，具备优秀的书面/口头表达能力与分析能力；
3.负责前台接待、人员招聘、新员工入职<离职>、培训、转正、调岗、宿舍安排、工衣领取/登记等相关工作，并同步建立、维护人事资料档案+内部通讯录等；
4.工作细致认真、公平公正、有强烈的责任感和敬业精神，执行能力与抗压能力强，具备基本的职业操守与原则；
5.遵循公司相关规章制度严格执行入职/离职/请假等相关流程，工作中及时发现问题，并逐步优化完善公司相关管理制度；
6.及时完成人事岗位及上级领导安排的相关工作任务，相关工作结果及时汇报；
7.有1年以上相关前台工作经验者可培养。

• 年龄要求： 23~35岁
• 语言要求：不限