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兴业家居运营主管

5-8千/月
  • 大专

  • 3年

  • 东莞-厚街镇

  • 1人

  • 全职

大中投资集团有限公司
  • 实名 营业执照
  • 私营·民营企业
  • 2000以上
  • 多元化业务集团

联系方式

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职位描述

带薪年假 全勤奖 团队活动丰富 工作环境优美 社保 提供午餐 免费体检

职位类别:营业经理/主管/主任

任职要求:
1、商业管理、企业管理、工商管理大专及以上学历;
2、具有3年以上购物中心或商场管理的相关工作经验;
2、具有强烈的服务意识、良好的沟通协调能力、应急处理能力;
3、具有良好的数据分析能力及表达能力;
4、熟悉商场管理及运营流程。


岗位职责:
对外:
1、负责公司商铺现场管理,包括每日巡检广场设施设备情况、租户经营情况、商场各区域标识、灯箱等使用情况;
2、负责商户运营管理,包括商户的货品和人员出入管理、商铺立牌等摆放管理;
3、负责公司经营数据分析,定期制作分析报告;
4、做好与商户沟通工作,定期访谈并做好记录,与商户保持良好的合作关系;
5、处理商场各类投诉意见及突发事件。
对内:
1、根据公司下达的各项规定和指标,认真做好经营管理工作;
2、负责员工管理,加强员工素质教育和专业技能的训练,及时了解员工思想动态,深入细致地做好员工的思想工作,培养员工爱岗敬业精神。
3、严抓消防安全工作,培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生;
4、对本部门工作目标,能够做出非常正确的决策,工作中经常提出新的方案或建议;
5、总经理交代的其他相关工作。

  • 年龄要求: 28~40岁
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:集团本部

职位关键字: 运营主管 、商场运营主管 、楼层运营主管 、

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市厚街镇环冈村湖景大道100号大中集团

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公交路线:871、3路、825

企业简介

大中投资集团有限公司

  大中投资集团有限公司(简称大中集团)位于著名的世界制造业名都——中国东莞,是祖国改革开放大潮中成长发展起来的大型现代化企业集团,成立于2004年,集团累计注册资金3亿元人民币,被评为东莞民营50强企业。
    大中集团经营及投资范围涉及房地产、酒店、建筑、家具、商业、矿业、物流、医院、金融投资、物业管理、高新科技等领域,集团全资及控(参)股的公司达30多家,已逐步发展成为“产业多元化、发展规模化、经营专业化、管理规范化”的现代化企业集团。
    其中,房地产、酒店、家具三大支柱行业发展稳健,品牌知名度享誉华南。
主要项目有:华南地区自然景观最优越的豪宅别墅——湖景壹号庄园,其他房地产项目如盈丰商住中心,盈丰田源居;东莞白金五星级豪华酒店,外观造型如央视大楼的地标性建筑,被誉为城市名片——东莞康帝国际酒店;华南地区最大规模单体木材夹板交易平台——厚街兴业木材夹板市场;珠三角地区最大家具集中采购基地——兴业国际家居;投资创建全国首家最大规模民营三甲医院——康华医院,以及南方医科大学仁康医院等。
    康帝酒店目前拥有四个品牌,即五星级商务型的康帝国际酒店、五星级度假型的康帝度假酒店、商务型的康帝君兰酒店、四星级的康帝俱乐部酒店。康帝旗下现阶段营业中的酒店包括东莞康帝国际酒店、惠州康帝国际酒店、东莞康帝俱乐部酒店,规划中的酒店多达八家。酒店品牌美誉度高,赢得消费者认可,获业内多项殊荣,惠州康帝国际酒店荣膺中国酒店星光奖“中国十佳城市商务酒店”和中国饭店金马奖“中国最具魅力酒店”。2006年,原国务院总理朱镕基同志莅临惠州康帝国际酒店时,曾挥毫题字给予嘉定。
    家具领域,拥有自主知识产权的“奥创”、“荷比先生”等品牌家具已成功打入了国际市场,承接国际、国内星级酒店的家具配套工程。产品远销日本、韩国、美国、德国、英国、法国等30多个国家和地区,深受业界好评。
    未来,大中集团将实现更加伟大的梦想,朝着百年企业目标稳步前行。

         企业文化
      ●企业愿景: 多元发展,成功多元,共赢未来。
    大中集团致力于在多个产业模块发展,努力建设成为一家规模化集团公司,并欲在多领域占有一席之地,成为行业领头羊,让企业、客户、股东、员工共享成果,共赢未来。
这是大中人的雄心壮志和伟大愿景,我们以此为目标,坚定不移、永不放弃,精研管理之道,创新经营之法,让未来不再遥远,让梦想变成现实。

    ●企业使命: 完美生活,成就梦想。
     这是大中集团的经营哲学,她承载着员工的梦想,承担着投资人与顾客的殷殷重托,影响和决定经营者的战略思维。
    不以追求利益最大化为目标,不以满足现状而沾沾自喜,我们要做的是:承担社会责任,缔造完美生活,成就大中梦想,实现伟大中国梦。

    ●核心价值观: 诚信、务实、创新、高效。
    诚信:诚实、诚恳,守信、有信。这是企业经营的坚强基石,也是员工行为做事的根本原则。
    务实:讲究实效、实事求是。就是要有实事求是的工作态度,要有脚踏实地的工作作风,要有追求实效的工作精神。只有务实,才能树立正风与正气,才能办成实事与好事。
    创新:不固步自封,不满足现状,勇于开拓,善于创新。创新是一种精神,是一种勇气,是敢于挑战自我的伟大气魄。
    高效:效率是效益的前提,高效是效率的至高标准。只有高效执行,没有借口,坚决完成,才能保障经营目标顺利达成。

    ●企业精神: 言必信、行必果,共同参与,全力以赴。
    言必信,行必果。信:守信用;果:果断,坚决。说了就一定守信用,做事一定办到。这不仅是诚信价值体现,更是卓越执行力的体现。
    共同参与,全力以赴。共同携手,积极参与,不惧困难,全力以赴。此精神融入血脉,鼓舞士气,昭示给世人的是铮铮铁骨和威武豪情。

    ●经营目标: 以人为本,稳健卓越。
    打造百年企业,人为基。关注顾客需求,关怀员工成长,关心股东利益,我们致力于让客户满意,让员工快乐,让股东收益。
    稳步经营、健康发展、追求卓越,这些是大中集团的经营制胜法宝。稳健发展才能活力无限,才能在追求卓越的道路上步步为赢。

    人才理念
    人才是企业发展之本、竞争之本。大中集团视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,大中集团善于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。
    ▲人尽其才,才尽其用
    大中集团秉承以人为本的企业经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展机会,让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。
    在用人上,大中集团坚持尊重人才、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。
    ▲共同发展,共享成功
    没有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长,共同发展,是大中集团一贯坚持的人才发展观。大中集团鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台,大中集团努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间,使员工都能发挥出最大的潜能,实现员工与企业的共同发展。
    大中集团坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异,只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。
    ▲以人为本---公司员工视为支撑企业的基本力量,实施人才战略,致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术,会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才,自强自信。强化对员工培训教育,运用各种工资分配鼓励办法 ,让员工从公司中获得安全感,归属感,成就感和生活经济保障,充分调动和体现员工自我人生价值。 
    ▲诚信做事---诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。诚信是公司员工的为人之本,做事之则,处事之道,以诚信精神经营企业,做好公司每一份工作和每一件事。以树立诚信为本,诚信为荣的企业形象和员工个人形象。

福利待遇:
◆ 实行每日8小时(冬季为7.5小时)、每周5天半工作制;
◆ 享有全年法定节假日11天,享受婚假、丧假、产假带薪假期,工作满一年后按规定享受  5-10天年假;
◆ 免费为员工提供住宿,并设有员工餐厅,公司提供伙食补贴;
◆ 员工生日派发贺卡及生日礼物;
◆ 提供河田路口、寮厦地铁站与办公楼上下班往返中巴车;
◆ 购买社保和住房公积金;
◆ 根据盈利状况发放年终奖金或双薪;
◆ 员工结婚享受贺仪1000元,员工直系亲属去世发放奠仪1000元;
◆ 当月出勤满勤,享有50元全勤奖;
◆ 考取职称或职业资格证书奖励500-2000元;
◆ 传统节假日员工聚餐联欢活动; 
◆ 每月定期组织丰富多彩的康乐活动,每年组织全员外出旅游;
◆ 每年安排年度调薪;
◆ 免费为员工进行年度体检;
◆ 免费享有专业的知识与技能等各类培训;
◆ 为员工提供职业生涯规划,并提供广阔的晋升空间。

特别提示:
    有不法分子冒充本集团的名义,以电话面试方式进行招聘行骗,请广大求职者提高警惕,谨防上当受骗!求职者如有任何疑问,请随时拨打本集团电话咨询。
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