保险营销员

所属部门： 收展部门

职位类别： 保险顾问

职位类别：保险客户服务/续期管理

职位要求
一、工作职责：在办公室内，通过公司官方电话呼叫平台，打电话给客户，为客户提供相关的保险咨询与服务，推介公司产品（非跑业务岗位，该岗位在办公室内打电话即可，客户资源由公司提供）
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二、薪资构成：无责任底薪(3500-5000)元/月+（带薪培训，转正后按职级不同最高底薪为5000元）＋业绩提奖（提成点高达25%，上不封顶）＋年终奖＋竞赛奖金（优秀员工月薪过万
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三、工作时间：双休，8:50-12:30, 14:00-18:00
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四、薪资待遇：
1、新员工入职带薪培训7天，享有培训津贴（行业内最高的培训津贴）
2、3个月内：平均4500
转正之后：一般不会低于6500，平均6000-8000，优秀员工月工资过万
绩优员工：每个月月收入过 1 万的约30-40位员工，单月最高月收入14万
3、更有实物奖励：如现金、水果、家电、电影券、餐券、IPHONE6、苹果电脑等（行业内最多、最丰富的月度及季度奖励）
4、同业经验一年以上者，提供半年薪资流水清单，即可直接定高职级，享受更丰厚的底薪。
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五、任职要求：
1、年龄：20-35周岁，男女不限
2、学历：大专（含）以上学历，视条件可放宽至高中/中专
3、专业不限，有无工作经验均可,要敢于尝试
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六、您可以拥有：
1.客户资源：由公司提供所有客户资源
2.带薪培训：专业7天带薪培训，全面掌握电销话术
3.降低压力：不用找客户不见面不外出不应酬直接线上交易
4.后期培训：大量的优秀销售录音给予实战指导
5.年终奖励：全年业绩提成做为年终奖励
6.激励方案：行业内最丰富的激励方案，让你工资再上一步
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七、你可以获得：
1、签订合同----培训期间即签订，作为薪资福利法律保障；
2、基本福利----按照国家相关规定缴纳五险一金；
3、商业保险----为员工提供医疗、意外人身险等补充保险；
4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；
5、旅游福利----国内外旅游激励方案；
6、免费体检----每年定期组织员工进行免费全身体检；
7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限