行政部经理

所属部门： 行政部

职位类别： 行政经理/主管

岗位职责：
1、负责主持编制企业的行政管理规章制度
2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善
3、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈
4、负责办公室的日常管理工作
5、负责对企业辖区的公共秩序和公共卫生进行管理，确保企业生产经营的安全
6、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、维护和盘点
7、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议
8、协调总经理、各职能部门和员工的关系
9、组织各部门筹划和组织企业的重大活动
10、负责主导人事管理工作包括人员招聘、培训、考核、晋升、辞退、劳动合同签订等各项人力资源管理工作
11、负责管理制度的推行和完善工作
12、负责企业的对外工作联络事宜
13、负责企业员工的福利工作及企业文化
任职资格：
1、具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程。
2、具备较强的组织协调能力及公关能力
3、具备良好的人限关系处理能力及表达和沟通能力
4、具备对下属地教育培训能力及良好的文字功底
5、具备5年以上行政人事工作经验，3年以上行政管理工作经验
6、具备外资企业或上市集团的工作经验
7、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专科以上学历（全日制）

• 年龄要求： 35~40岁
• 语言要求：不限