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7月15日刷新

人力资源专员

3-4.5千/月

7月15日刷新

  • 大专

  • 不限

  • 东莞-虎门镇

  • 5人

  • 全职

职位描述

包吃 包住 8小时工作制 带薪年假 全勤奖 绩效奖 团队活动丰富 生日礼物 节日福利 交通便利

职位类别:人事经理/主管 人力资源管理师 人事文员/助理

岗位职责:
一、招聘专员方向:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,指定并执行招聘计划;
2、全面负责公司内部人才招聘工作,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前电话面试,确定面试名单,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
4、负责招聘广告的撰写,招聘网站对的开发、维护和以及其他招聘渠道的信息沟通;
5、招聘月报,招聘周报,招聘日报的整理和收集;
6、完成上级安排指定其他工作任务。

二、薪酬专员方向:
1、负责总部及分公司考勤核查、考勤异常反馈及处理、考勤数据汇总、考勤资料归档。
2、负责总部及分公司社会保险收集、变更、申请、下发、年检。
3、跟进各项涉及工资数据的邮件、流程的审批情况;
4、核对分公司工资考勤数据,协助分公司完成工资核算;
5、解答员工关于保险、请假、工资等方面的问题;
6、抽查分公司工资相关资料存档保管情况,回收重要岗位薪酬资料;
7、完成领导交待的临时性工作。

三、培训专员方向:
1、负责新员工入职培训与培训资料更新,及部门轮岗学习安排;
2、负责总部U宝项目的实施;统筹各省区U宝项目实施情况,收集实施数据,分析反馈;
3、协助上级开展项目的需求调查,调查数据的收集整理和分析工作;
4、协助内训师进行课程开发,并跟进开发进度;
5、负责在职培训的讲师沟通、集训通知和组织、培训效果评估、反馈,以及培训费用报销;
6、全国项目的在省区的推广、实施、跟进工作;
7、培训宝、公众号在线学习平台的推广、维护工作;
8、负责全国培训月报、工作计划、工作总结的汇总编写;
9、负责员工培训档案的管理与维护;
10、领导安排的其他事项。

四、组织管理专员方向:
1、负责总部人员入离职手续办理、分公司相关人员入离职手续办理跟进;
2、负责全国组织架构、人员编制、部门岗位职责、通讯录、花名册、HR系统的更新、跟进、异常协助;
3、负责全国员工档案管理、劳动合同管理、试用期管理、异动管理、离职管理、人员测评管理、人资行政公告管理、办公账号管理;
4、负责检查全国人事服务类工作执行情况,并总结反馈,提出合理化调整建议;
5、负责全国岗位说明书的新增、维护的资料收集工作;
6、负责人事月报、工作计划、工作总结等报表的制定、汇总。
7、负责总部及分公司人员人工发票收集、汇总。
8、领导临时安排工作。

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:人资行政管理中心

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市虎门镇小捷滘金丰工业区速尔快递C栋4楼

  显示地图

企业简介

速尔快递有限公司

  2006年,速尔快递有限公司诞生于广东深圳,是友和道通集团旗下物流全产业链布局的核心子公司之一,是国内首家凭借“企业件+零担快递”的市场定位取得领先地位的全国性快递企业;其以中小工厂为核心客户群体,以3-100公斤段为主打重量段,坚持走差异化竞争路线,业务量年复合增长率超过35%,综合实力位居全国快递企业前列。 

速尔快递在全国各大中城市拥有超过100个直营转运中心,超过5000个服务网点,已覆盖国内30多个省级行政区,2000多个县市的运营网络,拥有超过80000余人的专业服务团队,拥有中国注册商标“UNI-TOP速尔快递”,先后获得“中国快递行业十大影响力品牌”、“中国现代服务行业十大公信力企业”、“中国民营快递十强企业”等诸多殊荣,奠定了国内大型民营快递企业的品牌地位。

公司成立以来,为体现自身的产品优势和服务特色,速尔快递始终专注于以商务件为主体的市场定位,通过提供代收货款、签单返回、高价值VIP操作等增值服务,已成长为提供当日达、次晨达、次日达、隔日达、限时达等国内大型快递服务品牌企业,目前已与国内10多万家企业建立了长期合作关系。

科学合理的路由规划设计,内部规范的快件操作体系,24小时封闭式的实时监控,投资数千万自主研发的“雅典娜”信息管理系统,“速尔扫描宝”智能移动APP、GPRS手持数据采集终端、详情单图像高速采集传输系统以及微信客户公共服务信息平台等,发展十余年,速尔快递已形成了完善、强大的平台延展及后台保障体系,实现了对快件转运全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度,可随时倾听和响应客户需要,全心全力为客户提供快速、专业、精准的门到门快递服务。

速尔快递始终坚信“友至天下和,道正四海通”的共同信仰,坚守“诚信为先、质量为本”,倡导“共创、共赢、共享”的宗旨,秉持“服务、团结、尊重、执行”的核心价值观,为客户提供“更快、更好、更安全”的服务。

多年来,速尔快递高度重视公益慈善事业,成立初期即建立专项基金,多次在扶贫济困、抗震救灾、支持地方经济建设等方面奉献爱心,特别是在促进就业、构建和谐社会和促进国民经济社会发展方面做出了不懈的努力与应有的贡献。 

如今,速尔快递正站在新的历史高度,将继续在硬件投入、网络建设及服务管理等方面增加资金投入,以质量为本、诚信为先,全面实施人才、科技、品牌战略,为把速尔品牌打造成客户信赖、员工满意、社会尊重的民族品牌企业而努力奋斗。

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