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江先生
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职位描述
PMC计划/物控员
pmc
生产
生产计划
所属部门: 制造部
职位类别: PMC计划/物控员
PS:本岗位为生产部计划员,跟生产走,为底薪+加班费形式,综合薪资6-7K,不能接受加班者请勿投递。谢谢合作!熟练SAP系统为硬性要求 岗位要求: 1.高中中专及以上学历,男女不限,有2年以上相关工作经验; 2. 熟悉锂电池生产作业流程的优先考虑; 3.具备2年以上生产计划经验; 4.具备较好的组织协调能力、沟通能力、执行能力等; 5.熟悉运用MES,SAP系统的优先考虑; 6.熟练运用各类办公软件; 主要工作职责: 1.做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率; 2.负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定优先计划,及要求完工日期,并下达到各生产车间; 3.负责下达月、周指导性生产计划,采用项目管理的方法,逐项落实,实施过程监控; 4.及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题及时反馈; 5.做好订单的评审、生产前的安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况,跟踪落实; 6.依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求。 PS:本岗位为生产部计划员,跟生产走,为底薪+加班费形式,综合薪资6-7K,不能接受加班者请勿投递。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市横沥镇田坑村新城工业区兴华路19号
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工商信息
- 公司名称: 东莞维科电池有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 东莞市横沥镇田坑村新城工业区兴华路19号
- 法人代表: 陈良琴
- 注册资本: 26200万人民币
- 注册时间: 2018年01月12日
- 统一社会信用代码: 91441900MA518J0M2A
- 组织机构代码: MA518J0M2
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市横沥镇田坑村新城工业区兴华路19号
- 营业期限: 2018-01-12至无固定期限
- 核准日期: 2018年07月25日
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经营范围:
锂离子电池、电池材料及配件的研发、制造及技术咨询;新能源汽车的锂离子电池及材料的研发、制造;新能源汽车的电机及整车控制系统的研发、制造;经济贸易咨询、实业投资。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞维科电池有限公司
公司介绍: 东莞维科电池有限公司成立于2018年1月12日,是上市公司维科技术股份有限公司(简称“维科技术”,股票代码600152)全资子公司。 维科技术股份有限公司以3C数码锂离子聚合物电池和动力电池为核心业务,集研发、制造、销售、服务于一体,致力于成为全球最优秀的电池产品供应商和二次能源电池整体解决方案专家。 东莞维科电池有限公司定位为高端、先进智能制造基地,占地100亩,规划产能日产40万只电芯,致力于聚合物锂离子电池的研发、制造、销售及技术咨询。依托维科集团百年企业经营的积累与沉淀,依靠维科技术上市公司平台,以科技创新生活为使命,打造技术领先、智能制造、产品优质、快速响应的核心竞争力,致力于做世界一流的创新、智造、绿色科技公司。 ◆企业文化: 使命:科技创新生活 愿景:做世界一流的创新、智造、绿色科技公司 ◆发展历程: 1998年-宁波敦煌集团股份有限公司在上交所挂牌,股票代码600152。 2000年-宁波敦煌集团股份有限公司更名为“宁波维科精华集团股份有限公司”。 2004年-参与成立宁波维科电池有限公司。 2007年-通过海信、金立、天宇等品牌手机供应商认证。 2009年-通过联想手机供应商认证;铝壳锂电池产能扩大到日产10万只。 2012年-铝壳电池产能达20万只/日,投资新建聚合物电池工厂。 2014年-聚合物电池扩产到10万只/日,公司总产能达到30万只/日 2016年-宁波维科电池股份有限公司登陆新三板挂牌交易(股票代码为835456); -成立宁波维科新能源科技有限公司,启动动力电池项目建设; -成立东莞甬维科技有限公司,PACK产能扩大到15万只/日。 2017年-完成资产重组,宁波维科电池有限公司注入维科精华,聘请创维集团原CEO杨东文先生担任维科精华副董事长兼总经理。 2018年-设立东莞维科电池有限公司,正式启动华南产业基地建设; -宁波维科精华集团股份有限公司更名为维科技术股份有限公司。 ◆公司福利: (1)工作时间及休假: 公司实行 5天 8小时工作制(与生产相关的职位需根据生产时间而定) 享有国家法定假日(元旦、清明、劳动、端午、中秋、国庆、春节)及婚假、产假、计划生育假、带薪年假等; (2)公司设有全新餐厅及宿舍(均配有空调,免费wifi),每月提供餐补; (3)公司为入职员工统一购买社保与住房公积金; (4)提供新员工入职培训、在职员工换岗培训、职业技能提升培训及继续教育培训; (5)公司确保每一位员工都有一定的发展空间和公平晋升通道; (6)年度健康体检; (7)工作之余:书吧、瑜伽室、棋牌室、健身室、羽毛球场、篮球场等; (8)每一位员工均有机会共享企业发展成果,依据个人岗位绩效及对组织的贡献,公平获得月度绩效奖金; (9)随着发展,公司的福利内容及制度将持续不断完善,以期带来更好的价值回报,与员工实现共赢。 公司网址:http://veken-tech.cn/
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