mc物控

所属部门： 资材部

职位类别： PMC计划/物控员

职责：
1、对公司的原、辅料进行分类，并对物料的申购、采买分类制定
2、依照物料类别来对物料进行分析，制定准确的物料需求
3、负责建立客户产品的档案资料和物料的进度跟踪和监督，以及异常处理工作
4、定期或者不定期地抽查仓库的账务卡的相符情况
5、对领发料环节以及生产过程中物料使用情况的监控
6、监督工作，以及处理其他临时的事项

工作内容：
第一、对于生产用料进行分析、计算及预测
第二、进料异常和生管、采购、品管以及注塑装配部门之间的协调沟通
第三、控制进料的有序入库
第四、库存的及时消化和生产余料的转用，防止无效库存的产生
第五、针对异常的物料要采用一些物料的分析与计算方法。
第六、对仓库的库存数据的准确性去进行核实，尤其是周计划中的外购物料不能出现任何差错。
第七、对延迟原因的分析
第八、对催料步骤要有明确认识
    1 利用BOM建立批使用物料的备料情形，缺料要明显显示。
    2 在设定的时间点开始催料。
    3 掌握实际情况，及时做好采购、物料、生管、仓储之协调。
    4 紧急物料当以临场催料最有效。
    5 平常与协力厂建立良好的人际关系。

要求：
1、认同企业价值观,遵守各项规章制度,并能以企业文化体系为日常参照依据,开展
各项工作,融入企业,尊重企业。
2、有很强的服从意识和适应能力,能服从上级领导和组织的各项工作安排,无任何借
口和抱怨,并能适应环境,卓越地完成工作。
3、解决问题能力强,遇事从容淡定,处理问题大胆果决,能根据所面临的各种问题现
状,拿出解决方案,并迅速给予解决,在日常工作中以提出解决问题性建议为主要工作方法,而不是抱怨。
4、思路清晰,文笔好,具有较强的文字书写能力,清晰表达所要表达的内容,说话吐
字清楚,逻辑性强,说话不拖泥带水,能够按照12345的顺序方式,清晰简洁的阐述问题和精湛沟通。
5、具有团队精神、自我奉献精神,能以大局为重,不计较个人得失,能够团结帮助同
事成长,不散播消极情绪和谣言,并对损害公司利益、污蔑公司荣誉、散播企业谣言的人,进行制止和纠正,维护公司形象。
6、热爱集体,个性活泼,充满激情,能积极主动地融入到集体,参与各项集体活动,
以活泼的个性,为集体增进活力,积极主动地维护集体利益,爱护公物,保护集体财产,主动代表本部门进行其他部门的问题投诉,用严肃的爱来帮助集体和同事获得成长。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限