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12月10日发布

6000以上店长

6-12千/月

12月10日发布

  • 中专

  • 2年

  • 东莞-万江区

  • 6人

  • 全职

职位描述

养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险 餐补 高提成 节日福利 股票期权 包住

职位类别:店长

6000高底薪+
完善职业生涯规划:店长-区域经理-区域总监-公司合伙人(正常一年经成为经理)

1:负责店面的管理,直属员工的培养和指导工作展开;

2:引导客户购买产品,完成每月业绩目标;

3:配合商业活动开展,具备一定的市场营销策略或销售经验。

2018,新开了6家店急聘店长,有自己的直属店员或导购,有意向可以团队录取,
晋升空间:店长-区域经理-总监/公司合伙人股东(主管级别管辖直属或店总业绩的3%分红)

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:东莞分公司

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市万江区万江区万江路家汇生活广场2号馆侧面一楼九芯净水

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企业简介

东莞市南城九芯净水设备商行

  九芯(Gossen)是一家净水连锁品牌。2006年成立,从事净水行业12年。九芯一直致力于向家庭顾客提供健康好水和服务。营造“九芯体验”,“用九芯让全球各地的家庭客户喝上健康好水,避免水污染的毒害”。创造安全舒适的“家庭健康水环境”与此同时,九芯不断地通过各种体现企业社会责任的活动回馈社会,改善社会社区家庭水环境。
对九芯而言,非常重视口碑,为实现这种口碑效应,就要服务好每一位客户。
九芯标准:“服务好每一位家庭净水机客户,把握好每一个服务细节”。
九芯愿景:成为中国净水连锁品牌,让每个家庭拥有一台九芯净水器
九芯使命:帮助市民喝上健康好水而努力奋斗
        九芯的未来5到8年要在中国开设3000家连锁店。
  九芯向各地拓展的做法是先攻下该城市大型的综合性商场,塑造口碑后,再以此为中心,向周围各市镇商场进军。
  九芯的成功在于:见到的水机经过九层滤芯过滤之外,还多了一层看不见的“芯”“诚心”。
  九芯自始至终都贯彻着这一核心价值观。这种核心价值观起源并围绕于人与人之间的“关系”构建,以此来积累品牌资产。
  九芯的价格定位是“多数人承担得起的奢侈品”消费者定位是“刚买房子的年轻一代”白领阶层。

其他福利:    
1、社保 
2、工作满一年,享受双粮待遇 
3、达优秀员工可获现金奖励和个人保险 
4、机制奖励:手机基金,学习基金,父母基金,旅游基金等等 
5、公司每年至少两次旅游 
6、全民合伙制 

九芯,可以给您一个发展的平台,只要您愿意! 
九芯,有足够的远景,只要您敢于想,敢于挑战! 
九芯,只要您愿意,这不单单是一份工作! 
九芯,这不单单是一份收入,而是让您能学习进步的平台! 
其实更重要的是:净水行业,是未来20年的黄金行业!只要您用心投入,不断学习,不断进步,相信一定会有收获!
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