副总经理

所属部门： 品牌部

职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO

主要职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，并有效执行。

协助总经理参与企业管理工作的布置、实施、监督、落实执行情况，使各项工作高效、良性运行；总经理缺席时，受托代行总经理职务。

3、收集并分析市场趋势及行业信息，为公司战略制定提供及时、准确的参考信息，制定年度销售目标。

4、根据公司发展战略和经营目标制订部门营销组合策略、营销计划和实施细则，合理分解销售目标，经批准后组织实施。

5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划。

负责客户关系的建立及代表公司维系与大客户的良好关系，提高客户满意度，并健全客户档案；负责重大营销合同的谈判与签订。

7、建设与整合经营团队，制定各项管理激励机制并督导实施，达成各项经营指标；对团队进行专业知识及业务能力的训练和辅导，考核、评估。

8、负责将公司内部管理制度化、规范化及企业文化的建设工作；

9、总经理临时授权的其他工作。

任职资格：

1、营销管理、工商管理相关专业，本科及以上学历；35-45岁左右，身体状况良好，精力充沛，适应长期出差；

2、有企业全盘管理经验，偏营销管理方向，必须有营销管理实战经验，同等职位工作经历5年以上，有成功的品牌运营管理案例优先；

3、亲和力强，具备良好文字功底和沟通协调能力，能够保持对内对外良好的合作关系；

4、执行力和统筹性、计划性强，管理经验丰富，能够承受工作压力；

5、为人正直，性格圆融，有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，能带出一支高效率、高绩效的团队。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限