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职位描述
人力资源总监
行政总监
职位类别: 人力资源总监 行政总监
职责描述: 1、完善公司人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,编制人事行政部年度发展计划,整合人事行政各项数据,为公司的战略决策提供人事行政参考依据; 2、人力资源事务性的管理,制定招聘体系,完善社会招聘流程规范,完善各招聘渠道的建立; 3、编制公司管理手册及各岗位岗位说明书,保证说明书与实际情况相符; 4、做好部门人员编制计划,并根据实际情况作相应调整,最大化节约公司人力成本; 5、负责适时制定、调整薪酬福利方案及其他激励政策,以及有效的晋升机制和方案; 6、统筹制定公司年度培训计划,每月员工薪酬、业绩、奖金的核算及发放管理; 7、统筹各部门绩效考核制度,并不断完善绩效考核体系; 8、负责公司企业文化的建设,制定人事行政管理规章制度,监督与促进规章制度的切实贯彻执行; 9、劳动合同管理及劳动争议的处理; 10、根据公司行政管理制度,组织实施办公用品管理、固定资产、公文管理、档案管理、考勤管理、文印管理等日常行政事务工作,确保各项行政工作高效、有序、规范运行; 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源、行政、法律等相关专业,有同行业经验者优先考虑; 2、有正规企业人事行政管理3年以上工作经验,有丰富的人事管理阅历,思维缜密、逻辑性强; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,在人力资源战略规划、人才的引进、绩效激励考核、培训、职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验; 4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力,分析判断力; 5、具有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识,工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市南城区万科大厦1306
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工商信息
- 公司名称: 广东优佳人力资源管理咨询有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市南城街道鸿福路82号腾龙大厦办公910
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 赵晨
- 注册资本: 520万人民币
- 注册时间: 2015年07月06日
- 统一社会信用代码: 91441900345468274L
- 组织机构代码: 345468274
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市南城街道鸿福路82号腾龙大厦办公910
- 营业期限: 2015-07-06至无固定期限
- 核准日期: 2019年01月14日
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经营范围:
人力资源管理咨询、企业管理咨询、投资咨询、商务信息咨询、企业营销策划、形象策划、投资策划、企业事务代理、人力资源中介服务、体育培训(国家学校教育制度以外的体育培训活动)、体育活动策划;户外拓展活动组织策划。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东优佳人力资源管理咨询有限公司
优佳(YOKA)咨询是一家专业的咨询式猎头服务机构,是国内领先的整体招聘解决方案提供商。公司起步于二十一世纪人力资源开发及管理创新理念背景下,以最先进的人力资源管理精髓为核心指导,结合本土人文观念,秉承“专业、专注、高效、敬业”的文化精神,为国内外众多知名外企业提供高端人才猎聘服务和人力资源解决方案供应。 目前YOKA拥有具备国际视野的、高端的、具有实战经验的专家团队、专业的人才测评系统和庞大的人才简历资源库。业务区域覆盖京、沪、粤、江、浙、闽、赣等多个重点城市,已经成为了一家立足于东莞,服务珠三角地区,辐射全国的人力资源供应与雇佣服务商。
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