生产主管&经理

8-12K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 8年

  • 东莞-石排镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 五险一金 | 绩效奖 | 年终奖 | 生日礼物 | 团队活动丰富 | 工作环境优美

生产主管&经理

8-12K

包吃

包住

五险一金

绩效奖

年终奖

东莞市华博精密塑胶五金科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 生产/制造/加工
  • 周小姐

    2小时前活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

生产经理/主管 注塑生产 生产管理 精准生产 现代管理

所属部门: 生产部

职位类别: 生产经理/主管

1、熟悉注塑生产管控流程,有5年以上管理精密注塑厂的经验。
2、熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949体系,注重5S管理。
3、熟悉模具结构,熟悉常用塑料的物性,有使用日本注塑机、机械手的经验。
4、具备良好的生产经营管理理念;具有良好的安全生产知识。
5、有较强的品质意识、成本控制能力,能全面负责注塑部的生产安排、日常管理工作,有 独立解决注塑异常的能力。
6、心态良好,创新能力、学习能力、领导力、执行力强,注重人才培训,善于与人沟通。
7、有良好的职业道德,有承受工作压力的能力。
8、有汽车配件、食品级塑胶容器、水杯、医疗产品等经验者佳。

主要工作:
1、按照生产计划及时交货;
2、生产系统流程建设;
3、随时掌握生产动态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题,保证安全生产,无重大人员伤亡事故;
4、严格按照5S标准进行管理;
5、指导、监督、检查所管辖范围各项工作,掌握工作情况和有关数据,每月向公司提交一份生产分析及建议报告。


  • 年龄要求: 35~45岁
  • 语言要求:普通话

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工作地点

广东省东莞市石排镇下沙第三工业区中龙路8号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市华博精密塑胶五金科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 橡胶和塑料制品业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市石排镇下沙东风二路10号101室
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 周义德
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2005年07月17日
  • 注册号: 441900000352501
  • 统一社会信用代码: 9144190077830630X7
  • 组织机构代码: 77830630X
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市石排镇下沙东风二路10号101室
  • 营业期限: 2005-07-17至无固定期限
  • 核准日期: 2020年06月02日
  • 经营范围:
    研发、产销、加工:精密塑胶、五金、电子、硅橡胶制品、电器产品、模具、家居用品、户外用品、运动器材;生产、销售:第一类医疗器械、第二类医疗器械、日用口罩(非医用)、防护用品、劳保用品、消毒产品(消毒剂、非医疗用途消毒器械、非医疗用途卫生用品)、无纺布、熔喷布;货物进出口;技术进出口。

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企业简介

东莞市华博精密塑胶五金科技有限公司

  【公司简介】
         华博精密塑胶五金科技有限公司成立于2005年7月(东莞总部-东莞市石排镇下沙第三工业区东风二路10号),华博时代科技有限公司成立于2022年12月(厦门分厂-厦门市同安区环东海域湖里工业园),是一家专业制造精密塑胶产品的高科技公司。主要涉及到汽车内外配件、智能家居、新能源、母婴用品、军事通讯、智能终端、医疗产品、5G等精密塑胶配件。专注于精密塑胶模具设计制造以及精密注塑成型的解决方案。
致力于新能源动力塑胶产品&汽车内外饰塑胶产品及食品包装容器设计与制造,以及整套解决方案。
公司有着十多年丰富的精密塑胶、五金制造经验,并且配备精良的制造和检测设备, 所有精密注塑、五金设备,均从国外进口,精密注塑机每机均配合有碎料机、干燥机、油温机、模温机、冷水机、机械取出手与输送带等各式机械设备,生产车间根据精密塑胶、五金产品的特点,全部采用无尘设计,环氧树脂地面,并安装有环保空调;公司拥有国际先进的光学影像测量仪,具备对产品和模具零件进行高精密度测量的能力。
  华博公司坚持“以人为本”的用人理念,重视员工和企业的共同发展,为每一个积极进
  取,有创造力的员工提供具有竟争力的薪酬和广阔的发展空间。并以良好的福利制度为
  保障。
【薪酬福利】
1、员工宿舍配有空调、独立阳台、标准衣柜、热水、卫生间、冲凉房;
2、免费住宿(配有夫妻宿舍)不扣费用;夫妻外住可补贴100元/月;
3、每年颁发长期奉献奖金、年终奖金、带薪年休假;
4、就餐(三菜一汤 二荤一素);每周加餐两次,节假日加餐;妇女节有礼品;
5、每个月有工龄奖60-200/月(满半年以上);
6、每月20号准时发放工资,从不拖欠;
7、公司每年组织各种晚会及活动;
8、每季度评一次优秀员工及优秀管理员;
9、每月举行一次生日会(满三个月以上正式工当月可享受一天有薪生日假、并会收到生日礼物);
10、每年公司全员集体免费旅游(可带家属);
11、普工月综合实发工资5500-6500元(到手工资);管理技术人员工资6500-40000元;
12、夜班补贴20元/天/人,品质奖10元/天/人,全勤奖100元/月;
13、22天8小时制(全部可座可站着上班);
14、全厂可免费使用无线WIFI网络。
15、公司内部免费提供各种培训以提升员工的专业技能及管理能力,给员工以一个内部提升的机会;公司提供一个公平公正的发展平台。

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