品质主管

6-9K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 3年

  • 东莞-万江区

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 带薪年假 | 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 免费旅游 | 高提成

品质主管

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东莞市力博得电子科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 肖小姐

    3小时前活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

品质经理/主管 品质经理/主管 认证/体系工程师/审核员

所属部门: 品质部

职位类别: 品质经理/主管 认证/体系工程师/审核员

职位描述
要求:

1.熟悉QC 七大手法、质量环PDCA应用、FMEA失效分析的应用

2.有5年以上相关工作经验,熟悉ISO9001标准,ISO14001标准内容、熟悉电动牙刷安全求、行业(或国家)标准.

3. 大专或以上的电子应用专业教育水平,熟练使用办公软件、团队领导能力强、熟悉材料工艺及品质标准.

职责:

1.负责制定本部门员工的工作职责及工作流程、管理流程

2.进料检验、制程检验、成品检验等现场质量制度之建立与执行

3.统筹、安排、实施全厂质量管理和改进工作.

4.负责主导对供应商的调查,评估,评审与辅导工作

5.负责客户投诉与退修品的处理,并主导进行原因分析、改善措施的制定、执行、验证.

6.主导重大制程异常的管理与分析,专案研究并作改善,防止其再次发生.

7.负责主导制(修)订公司的《产品企业标准》.

8.负责主导《试验室测试标准》的制定、修改.

9.新产品开发的评审、新机种认证及管理.


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市万江区万江街道新村新河路51号之一4栋101室

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市力博得电子科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
  • 地址: 广东省东莞市万江街道小享祁屋洲二路2号
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 王凤梅
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2006年12月05日
  • 注册号: 441900000306047
  • 统一社会信用代码: 91441900796238654T
  • 组织机构代码: 796238654
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市万江街道小享祁屋洲二路2号
  • 营业期限: 2006-12-05至无固定期限
  • 核准日期: 2020年06月30日
  • 经营范围:
    生产、销售、研发:电动牙刷、微型电机、电子产品、箱包;专用仪器仪表制造,光学仪器及眼镜制造,其他仪器仪表的制造及修理;销售:日用品;生产:消毒产品(非医疗用途消毒器械);货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市力博得电子科技有限公司

  力博得电子科技有限公司,是一家专注于开发智能声波牙刷及相关衍生品的高科技公司。公司成立于2002年,其研发中心位于中国深圳、营销中心位于中国杭州、生产中心位于中国东莞万江区。公司致力于成为全球领先的口腔护理技术开发商、硬件制造商以及运营商。目前具备自主知识产权研发制造的声波牙刷、冲牙器等口腔护理工具产品打破了欧美大牌长达几十年的技术垄断,率先实现该品类的国产制造,并在天猫、京东、唯品会、苏宁易购、亚马逊等电商平台销售,同时也是网易、苏宁等电商平台的核心方案提供商,市场占有率位居全国前三。公司注重工业设计、智能、客制化引擎等技术,且拥有103项专利,其中包括但不仅限于发明专利、新型实用性专利、软件著作权,多项专利具备行业垄断能力,如磁悬电机及倒插式消毒桶等,外观专利获2017中国好设计奖。公司产品通过CE、UL、ETL、SCC、ROHS、FDA、防水等认证,符合出口欧美市场要求。
力博得邀请您加入我们的团队共创辉煌事业,成就梦想!

我们将为您提供: 
--宽敞明亮的办公环境 
为职员工提供免费住宿,宿舍配有空调及24小时热水供应,所有宿舍均有WIFI无线网络覆盖。 

--完善的培训体系 
入职培训让新员工迅速熟悉公司,融入集体,获得归属;
公司不定期举行技能、技术、管理等一系列培训。
 
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公司每月准时发薪,每年均有调薪机会;
所有正式员工享有年休、产、婚、丧、工伤等有薪假及享有国家法定假期。
 --先进的人才理念,将为您提供广阔的发展空间。
鼓励员工参与内部竞聘,机会的大门永远向努力并乐于承担的同事敞开;
公司内部员工均有培训晋升机会;
公司内部有管理岗位空缺皆会优先采用内部提拔制。
 

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