-
钟小姐
近期内活跃
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
职位描述
人力资源经理/主管
人力资源经理/主管
所属部门: 个险二部
职位类别: 人力资源经理/主管
国寿卓越经理人职责: 1.在主管的领导下,负责单位人力资源的招聘工作。 2.建立多元化的员工招聘渠道,确保满足人力资源的需求。 3.根据招聘计划和任务,组织安排应聘人员的面试。 4.优秀的应届毕业生可放宽条件。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
工作地点
广东省东莞市寮步镇香市路财富大厦11楼
显示地图企业简介
中国人寿保险股份有限公司寮步营销部
- 行业: 金融业(银行、保险、证券、投资、基金)
- 规模: 2000以上人
- 性质: 国企
- 当前职位: 卓越经理人
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 历史悠久 中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,走过了长达半个多世纪的发展历程,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。 实力雄厚 经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2011年,中国人寿保险(集团)公司已连续九年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2011年12月31日,中国人寿保险股份有限公司及其子公司总资产达人民币15839.07亿元,位居国内寿险行业榜首。 品牌卓越 通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。中国人寿积极推进“行业品牌向社会品牌”、“国内品牌向国际品牌”、“知名品牌向杰出品牌”转变的品牌战略,致力于打造世界一流的金融保险品牌。根据世界品牌实验室发布的2011年(第八届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位,品牌价值超千亿元,达人民币1035.51亿元。
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
团队活动丰富 工作环境优美 免费体检 免费培训 季度奖保险 销售 管理 资产管理 本地东莞-南城区
-
人事行政主管9-12K薪酬绩效 人才搭建 行政后勤 招聘规划 员工培训东莞-横沥镇
-
人事组长(双休)5.8-7.5K包吃 包住 工作环境优美 试用期全薪 免费旅游东莞-虎门镇
-
人事行政主管6.5-7.5K包住 8小时工作制 绩效奖 工作环境优美 节日福利东莞-茶山镇
-
人力资源主管8-10K带薪年假 免费培训 免费旅游 免费体检 节日福利人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-常平镇
-
人事主管8-10K带薪年假 包住 包吃 交通便利 工作环境优美绩效考核 人事评价体系 优化落地工作 培训管理工作 企业年度培训计划江门-江海区
-
人事经理8-10K带薪年假 绩效奖 节日福利 包住 包吃人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-道滘镇
-
人事行政经理10-12K绩效奖 免费培训 8小时工作制 五险 工作环境优美人事行政经理 人力资源工作的规划 执行招聘 培训 考勤东莞-长安镇
-
人事行政主管5-7K包住 包吃 全勤奖 工作环境优美 养老保险人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行河源-源城区
-
管理部副课长8-10K带薪年假 免费培训 免费旅游 免费体检 节日福利人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-常平镇
-
人事主管7-7K住房公积金 8小时工作制 双休 带薪年假 全勤奖人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-高埗镇
-
招聘管理师9-12K·13薪包住 五险一金 带薪年假 绩效奖 年终奖东莞-清溪镇
-
人事主管4-8K包吃 包住 加班补助 年终奖 话费补助战略要求和人员规划 搭建并完善招聘管理体系 招聘渠道开拓 流程梳理 甄选及策略制定江门-新会区
-
招聘人事主管6-9K包住 包吃 绩效奖 全勤奖 五险人力资源 招聘 人事 培训 员工东莞-塘厦镇
-
招聘主管9-12K包吃 包住 年休假 五险一金 年终奖现有编制 业务发展需求 招聘计划 编制年度招聘规划 招聘工作东莞-虎门镇