常务副总(分公司)

20-40K
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  • 大专

  • 8年

  • 东莞-厚街镇

  • 1 人

  • 全职

全勤奖 | 季度奖 | 年终奖

常务副总(分公司)

20-40K

全勤奖

季度奖

年终奖

东莞市东彩印刷包装有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 500-1000人
  • 印刷/包装/造纸
  • 胡小姐

    1小时前活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

{正/副}总裁/总经理/CEO

所属部门: 总经办

职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO

任职资格:
1、统招本科以上学历,管理类或印刷类专业毕业;
2、印刷行业8年及以上工作经验,具备大中型公司副总及常务副总2年以上工作经验;
3、具备企业全面管理经验,对企业宏观战略管理、组织建设、风险控制等有丰富的管理经验;
4、具有敏锐的市场感知、挖掘潜在市场的能力,对本行业的发展和市场有深刻的理解;
5、具备出众的领导才能,良好的经营理念,懂方法和技巧,有全局性的开创能力,较强的全局驾驭能力和综合解决复杂问题的能力;
6、具有较强的计划管理能力、组织协调能力、沟通能力、学习能力、逻辑思维能力和文字材料写作能力,对行业方向具有前瞻性;
7、事业心强,具备良好的抗压能力。
岗位职责: 
1、全面领会并落实总经理的各项决议;
2、按照集团公司的总体战略,协助总经理制定并解码本公司战略,发掘市场机会,领导本公司创新与变革;
3、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;
4、协助总经理维护企业内部的经营平台,建立企业良好的内外沟通渠道,树立良好的企业形象;
5、协助总经理优化企业的经营模式、经营机制、经营流程、经营制度;
6、在总经理授权下主持公司日常经营及运营会议,对企业重大事项进行决策;
7、负责构建和优化公司内部运营体系、运营平台、运营机制、运营流程,并负责运营体系下各职能部门的团队建设;
8、深度挖掘客户需求,实现运营模式的创新,不断提升客户满意度。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市厚街镇南环路东彩印刷包装

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市东彩印刷包装有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 印刷和记录媒介复制业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市厚街镇厚街村新南环路段
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 尹建成
  • 注册资本: 1010万人民币
  • 注册时间: 2000年07月25日
  • 注册号: 441900000312897
  • 统一社会信用代码: 914419007250738130
  • 组织机构代码: 725073813
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市厚街镇厚街村新南环路段
  • 营业期限: 2000-07-25至无固定期限
  • 核准日期: 2018年01月02日
  • 经营范围:
    加工:包装装潢印刷品、其他印刷品印刷(凭有效许可证经营);生产和销售:彩盒、彩卡、纸制标签、纸制品(法律、行政法规禁止的项目除外;法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营)文具礼品、文具制品、玩具制品、塑胶制品、五金制品、包装制品;货物进出口、技术进出口(法律、行政法规禁止的项目除外;法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市东彩印刷包装有限公司

  东彩集团创立于1997年,目前拥有在职员工1600余人,总部位于中国东莞市,在中国东莞、云浮拥有完善的生产基地,面积130,000平方米。公司经过27年的不断发展,现已成为一家集研发设计、智能制造、物流配送,专注精品纸包装为主的印刷包装一体化解决方案企业。主要产品包括高档精品盒、化妆品盒、酒盒、纸袋、彩盒、彩卡纸制品,及其配套包装辅料。
      我们拥有德国最先进的海德堡9色UV、高宝6色等9台印刷机,同时配套了印前KODAK CTP输出机,EPSON/HP数码打印设备,和完善的印后自动化加工设备;拥有20多个印刷色单元,同时配套了完善的印前数码设备和印后自动化加工设备。
      公司一直秉承着“团队、共赢”的价值理念和“理想、行动、责任、坚持”的企业精神,已致力于客户满意为追求目标。
      我们真诚的邀请热情、执着胸怀大志的优秀员工加入我们的团队,为创造中国顶级印刷品牌携手前进。
一、福利及待遇:
※食宿福利:提供食宿,宿舍有独立卫生间和冲凉房和洗衣台,配备储物柜,空调、饮水机、热水器等。
※工龄奖:满一年80元/月的工龄奖,三年为限,最高有240元/月。
※绩效奖:公司组长级及以上人员均设有月度绩效奖金及年度绩效奖金;
※季度优秀员工奖600元,优秀组长800元,优秀主管1000元
※年度优秀员工奖1500元,优秀组长2000元,优秀主管3000元,另外可享受外出旅游的机会。
※每年2-5月份年度调薪,表现优秀者8-10月份还可享受绩效调薪,确保员工工资有竞争力。
※工作满一年以上,每年春节返乡享受“车补”(火车或汽车票)。
※文娱福利:厂区设有图书室、电脑室、KTV室、桌球室、篮球场、乒乓球室等休闲娱乐活动设施。公司不定期组织开展篮球赛、聚餐、烧烤、联欢晚会等活动,丰富员工的业余生活。每月举办生日晚会及赠送生日礼品。
※培训福利:公司每年组织各项专业技能培训,以提升员工工作技能和整体素质。
※职位晋升:公司建立了公平顺畅的晋升通道和让员工进行自我展示的平台,通过职业生涯规划、绩效改进、培训等为人才成长提供平台和创造机会。
※每周五晚固定加餐或发放水果,夏季炎热天气提供凉茶或稀粥。

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