工模技工

4-6K
行业薪酬对比

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  • 高中

  • 5年

  • 东莞-企石镇

  • 1 人

  • 全职

8小时工作制 | 团队活动丰富 | 交通便利 | 包住 | 包吃 | 五险一金 | 双休 | 带薪年假 | 年终奖 | 绩效奖

工模技工

4-6K

8小时工作制

团队活动丰富

交通便利

包住

包吃

东莞宏大电器制品有限公司
  • 实名 营业执照
  • 外资
  • 200-500人
  • 家具/家电/玩具/礼品
  • 徐小姐

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

模具工 模具工 省模/组模/修模

所属部门: 工模部

职位类别: 模具工 省模/组模/修模

岗位职责:
1. 熟悉公司内的相关程序文件,严格按照公司的程序要求执行相关工作,服从组织安排;
2. 根据要求修改工程图或绘制机械图, 完成模具的维修及保养工作;
3. 安全规范操作机加工设备(车,铣,磨,氩焊机,EDM,)及相关辅助设备,能按图纸加工零件;
4.有能力指导初级技工的工作,分享工作经验。

任职资格:
1. 熟悉塑胶模具制作标准及要求,熟练掌握塑胶模具的保养维护步骤,熟悉热流道结构和液压油缸结构并进行维修;
2. 熟悉注塑工艺,解决过因塑胶模具问题导致的产品缺陷;
3. 工作态度端正,服从上级安排,工作细心认真,有较强的沟通表达能力及协调工作的能力;
4. 有吊车证。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市企石镇东部工业园江南大道东美诺街9号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞宏大电器制品有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
  • 地址: 东莞市东部工业园莞城园区江南大道东
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: Matthias Joachim Bloedorn
  • 注册资本: 34603万港元
  • 注册时间: 1996年01月05日
  • 注册号: 441900400055866
  • 统一社会信用代码: 91441900618366549F
  • 组织机构代码: 618366549
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市东部工业园莞城园区江南大道东
  • 营业期限: 1996-01-05至2031-01-04
  • 核准日期: 2020年03月24日
  • 经营范围:
    生产和销售咖啡壶、文件切纸机、文件装钉机、吸尘机、家庭塑胶制品、灭蚊器发热件、榨汁机、搅拌机、电刀、电水壶、刨冰机、暖风机、五金零配件、新型高效节能环保家用电器和关键零部件。设立研发机构,研究和开发新型高效节能环保家用电器和关键零部件。从事采购信息咨询、质量控制管理咨询、市场营销策划咨询及贸易信息咨询等业务。从事自有厂房租赁业务(涉限除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理)。以承接服务外包方式从事产品技术研发外包服务(涉限除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞宏大电器制品有限公司

  集团简介
德国美诺始创于1899年,是享誉世界百年的顶级家用电器及商用电器品牌,创始人为Carl Miele与Reinhard Zinkann。公司专注于制造适用于厨房、洗衣房及用于地板护理的家用电器,以及用于商业运营和医疗设施中的电器(“德国美诺 Miele 专业电器”)。 德国美诺 Miele 致力于为客户提供高质量产品,在产品的耐用性、性能表现、易用性、能量效率、设计和服务方面引领业界标准。这与其产品理念“Immer Besser”(不断超越)相契合。德国美诺在全球拥有15家工厂,分别是德国8家(基本实现自动化)、在奥地利、捷克、中国东莞、罗马尼亚、波兰各有1家,以及意大利2家。到2020年12月31日为止,德国美诺Miele全球总员工20,944人。
宏大电器
东莞宏大电器制品有限公司成立于1991年7月,属于德国美诺集团之全资子公司。位于企石东部工业园,占地9.6万平方米,总员工数达400人,主要生产吸尘器。产品远销欧美、澳洲和日本市场。公司已通过 ISO9001, ISO14001, OHSAS18001体系认证、SA8000体系认证。公司有花园式的厂房,人性化的管理环境,视人才为公司最宝贵的财富,2011年新建成的厂房被誉为拥有美诺集团中最现代化的生产设备。
薪酬与福利:
1. 5天8小时工作制, 提供有竞争力的薪酬, 每年定期调薪
2. 享春节返乡津贴、内部推荐奖励金、全勤奖、年终绩效奖
3. 免费提供食宿或不在饭堂就餐时提供伙食补贴
4. 购买五险一金及商业人寿保险
5. 国家规定的带薪年假及其他法定假期,公司给予的带薪年假及工龄累计的年假。
6. 丰富的文娱活动:如定期篮球和足球比赛、定期英语角、提倡和创建英语工作氛围、提供各种兴趣小组的活动设备(如篮球、羽毛球、乒乓球、足球)
7. 提供中巴每天接送员工往返东莞南城和东城上下班、同时提供大巴按照不同班次接送企石周边地区的员工上下班
培训与发展
1.提供与工作及职位发展相关的各种培训
2.内部员工优先享有空缺岗位轮岗或晋升机会

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