催收员

所属部门： 信管部

职位类别： 信贷管理/信用调查/分析人员

1.通过电话、微信、短信等方式与客户沟通，提醒客户及时还款。
2.负责本公司的逾期账款收回，主要是催收逾期1--30天的客户。
3.完成领导交办的其他工作

二、岗位要求：
1：学历不限，男女不限，无行业经验要求。年轻有活力，18-28岁为佳；
2：沟通表达能力强，踏实肯干、勤奋好学、执行力强，有一定的抗压力。
3：有团队协作能力，具备良好的心理素质，责任感强，勇于挑战高薪
4：有其它同行业催收经验的优先。

工作时间：标准八小时制
晋升空间：初级催收员-中级催收员-高级催收员-副组长-催收组长-催收主管-催收经理。

三：工作环境：
1：工作环境舒适，东莞市中心4A级写字楼，独立办公工位、交通便利。
2：公司周围配套设施齐全，十分钟生活圈。
3：定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活动。
4：重大节日现金、礼品慰问。
5：只要你有梦想，没经验！没问题，我们给你机会带薪培训，即刻上岗！
6：做的优秀，3个月就可以晋升为副组长，6个月可以晋升为组长，1年晋升为主管。

四：薪酬福利待遇：（包住宿）
1：初级催收员：无责任底薪2500+全勤奖+工龄奖+业绩提成+其它福利待遇等。目前催收员平均提成在4000。
2：中级，高级催收员主要针对有同行业催收经验，和在公司入职半年以上初级催收员设置。底薪上升20%,其它薪资组成同初级催收员。
3：我们给催收员设置的平均薪资是5000-10000，上不封顶，多劳多得。
4：除了以上待遇，我们还有每年13薪，转正后，还会享有季度奖，年终奖，年终分红等。
五：应聘说明：
1：我们现在打算，在年前组建一支200人的内部催收队伍。按照15个组员设置一个副组长和脱产催收组长，大概需要14名组长和副组长。只要你业绩不是太差，有一定的管理和发动能力，你就可以来竞争上岗。
2：假如你现在不想做普工，或者刚毕业，或者想工资突破6000，或者在其它催收团队感觉到没有晋升机会。
3：面试地址：东莞市莞城区汇峯中心E区二楼02-03室。（附近公交站：天源电脑城站，方中电脑城站）
4：以上职位为公司直招，不存在任何费用。欢迎上门考察和电话咨询。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限