高级资料员

职位类别： 资料员

岗位职责：

1、负责排查项目内业务资料重大隐患、对资料隐患及时采取有效措施提出整改意见并实时跟踪、或对隐患整改跟踪的结果及时反馈信息、汇报；

2、负责部门所有往来收、发文资料登记和存档，做好《文件收、发文登记表》；

3、负责项目部档案资料的收集与分类整理，各种部门管理相关记录的整理，及各部门移交到资料室的各项管理资料并编码保存；

4、参加各项目工程质量安全检查、建设主管部门组织的“质量安全大检查”和工程资料专项检查工作，并落实检查整改内容；

5、负责经办项目部施工许可证办理和竣工验收资料；

6、完成上级主管临时交办的其它事项。



任职资格：

1、26岁以上，2年以上工程资料管理工作经验，档案管理、工民建相关专业，大专以上学历；

2、受过工程管理资料、项目工程内业资料管理等知识培训；

3、熟悉工程管理基本业务流程、工程档案管理规定和工作要求、民用建筑的档案验收要求和验收程序；

4、 熟知民用建筑的建筑、结构、水电等基本专业分类及专业基本概念，了解建筑法、合同法、质量管理条例、标准施工合同，建设监理法律、法规和规范；

5、具备识别工程文件、图纸能力，耐心细致，熟练掌握办公软件及相关应用软件；

6、心态开朗，敬业负责，团队协作精神强。



公司现有福利待遇

1、入职即享有社保（养老、医疗、生育、失业、工伤等五险齐全）；

2、业内具有竞争优势的薪酬待遇及完善的薪酬体系；

3、享有国家规定的法定节假日休假；

4、传统节日享有礼金、礼品或聚餐活动；

5、员工生日当月享有生日会或礼金、礼品；

6、正式员工享有每年免费体检；

7、每年一次的员工省内外或国内外旅游；

8、丰富的员工活动（生日会、团建会、户外拓展等）；

9、高额的车辆油费补贴；

10、各岗位均有学习培训机会；

11、明确、公开和透明的双通道晋升成长机会；

12、年度优秀员工、先进员工享有荣誉证书与奖金；

13、全员享有年终绩效奖金；

14、工作亮点奖金不设上限（少则几千，多则几十万，主要看创造的价值，奖金上不封顶）

15、成熟、完善的项目合伙人激励机制。

16、更多的福利待遇正在规划中，需要您的共同参与，共建共享。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限