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王立博
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职位描述
人力资源总监
5年岗位经验
人力资源相关专业
对人力模块很清楚
职位类别: 人力资源总监
岗位职责 1、根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理; 2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实; 3、健全并完善公司的培训机制,构建人才梯队; 4、根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程; 5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价; 6、统筹规划公司的人力资源战略,向公司高层决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平; 7、制定集团企业文化体系建设的原则及方案,统一构建集团企业文化; 8、制定管理培训体系,全面负责公司的培训开展; 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业,8年人事实操经验,5年人事管理经验; 2、接受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 6、可接受长期在湖南武冈上班。 工资面议
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市东坑镇正崴科技园正崴四路E3栋
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工商信息
- 公司名称: 东莞市楷亿电子科技有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 科技推广和应用服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市东坑镇正崴科技园正崴四路E3栋
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 邓令飞
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2015年07月17日
- 注册号: 441900002577679
- 统一社会信用代码: 91441900345542577N
- 组织机构代码: 345542577
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市东坑镇正崴科技园正崴四路E3栋
- 营业期限: 2015-07-17至无固定期限
- 核准日期: 2016年12月29日
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经营范围:
销售、研发、设计、生产:电子产品、五金塑胶、电器产品;研发、设计:自动化设备;货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市楷亿电子科技有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 100-200人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事总监
东莞市楷亿电子科技有限公司是一家集研发、生产和销售温敏功能器件为一体的高新企业。公司投资规模超过1亿元,占地面积27000平方米。拥有国内同行业独一无二的研发中心;超过5600平方米制造中心和品质控制中心;实验室引进日本和德国制造的检测设备;制造中心引进多套德国自动化温度控制器生产线。经过多年发展,今天的楷亿已经成为一家资本实力雄厚、研发及生产技术一流、行业地位遥遥领先的集团企业。 公司成立之初主要业务以温度控制器国际贸易为主,借助中国融入世界经济的契机,公司成功从贸易型企业转型为生产型企业。2010年初,公司又成功完成了从产品复制到独立研发的过程,并于同年年底成功吸引全球顶尖的温度控制器研发团队加盟,使公司研发团队如虎添翼,推动公司产能由原来的日产15万跃升到30万,跻身全国行业领先地位。在短短几年内,迅速成长为全国最大的温度控制器生产企业之一。 通过研发部不断对旧结构产品在概念及结构上的改变,2006年10月底,产品交验合格率从原来的95%左右提升到99%以上,极大的提高了生产效率。2011年3月,公司从原来只有KI31、BW两个系列产品增加到拥有KI66、KI67、KI68、KI69、KI6AP、KI3MP、KI71、KI20等16大系列产品,产能再次从2010年初日产30万单位跃升到日产75-80万单位。2012年5月,公司全面启动自主研发、全自动化的8套温度控制器大型生产线,从而奠定国内研发技术、生产产能领先的地位。 以领先的技术改变产品,以先进的管理改变产能,以优质的产品改变客户多年来依赖舶来品的采购习惯!楷亿为全球超过45个国家的3000多家大型企业、世界500强企业提供温控开关全方位服务,服务领域涵盖航空、高铁、军工、家电、电机、电源等各个行业企业。
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