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王立博
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职位描述
人力资源经理/主管
人事相关专业
5年工作经验
有相关的培训
职位类别: 人力资源经理/主管
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强; 9、可接受长期在湖南武冈上班。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市东坑镇正崴科技园正崴四路E3栋
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工商信息
- 公司名称: 东莞市楷亿电子科技有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 科技推广和应用服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市东坑镇正崴科技园正崴四路E3栋
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 邓令飞
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2015年07月17日
- 注册号: 441900002577679
- 统一社会信用代码: 91441900345542577N
- 组织机构代码: 345542577
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市东坑镇正崴科技园正崴四路E3栋
- 营业期限: 2015-07-17至无固定期限
- 核准日期: 2016年12月29日
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经营范围:
销售、研发、设计、生产:电子产品、五金塑胶、电器产品;研发、设计:自动化设备;货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市楷亿电子科技有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 100-200人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人力资源经理
东莞市楷亿电子科技有限公司是一家集研发、生产和销售温敏功能器件为一体的高新企业。公司投资规模超过1亿元,占地面积27000平方米。拥有国内同行业独一无二的研发中心;超过5600平方米制造中心和品质控制中心;实验室引进日本和德国制造的检测设备;制造中心引进多套德国自动化温度控制器生产线。经过多年发展,今天的楷亿已经成为一家资本实力雄厚、研发及生产技术一流、行业地位遥遥领先的集团企业。 公司成立之初主要业务以温度控制器国际贸易为主,借助中国融入世界经济的契机,公司成功从贸易型企业转型为生产型企业。2010年初,公司又成功完成了从产品复制到独立研发的过程,并于同年年底成功吸引全球顶尖的温度控制器研发团队加盟,使公司研发团队如虎添翼,推动公司产能由原来的日产15万跃升到30万,跻身全国行业领先地位。在短短几年内,迅速成长为全国最大的温度控制器生产企业之一。 通过研发部不断对旧结构产品在概念及结构上的改变,2006年10月底,产品交验合格率从原来的95%左右提升到99%以上,极大的提高了生产效率。2011年3月,公司从原来只有KI31、BW两个系列产品增加到拥有KI66、KI67、KI68、KI69、KI6AP、KI3MP、KI71、KI20等16大系列产品,产能再次从2010年初日产30万单位跃升到日产75-80万单位。2012年5月,公司全面启动自主研发、全自动化的8套温度控制器大型生产线,从而奠定国内研发技术、生产产能领先的地位。 以领先的技术改变产品,以先进的管理改变产能,以优质的产品改变客户多年来依赖舶来品的采购习惯!楷亿为全球超过45个国家的3000多家大型企业、世界500强企业提供温控开关全方位服务,服务领域涵盖航空、高铁、军工、家电、电机、电源等各个行业企业。
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