手板主管

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来利眼镜制品(东莞)有限公司
  • 实名 营业执照
  • 外资
  • 500-1000人
  • 生产/制造/加工
  • 刘小姐

    1小时前活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

产品研发经理/主管 产品研发工程师

所属部门: 技术部

职位类别: 产品研发经理/主管 产品研发工程师

职责描述:
1、组织并管理手板部及时完成新产品开发阶段的手板开发工作;
2、配合技术部完成新产品开发附件的模具样板试制工作;
3、配合RD研发部完成相关新工艺,新技术,新概念产品的试制工作;
4、协助公司相关部门完成生产任务;
5、培养熟悉眼镜相关生产工艺的技术人员。
任职要求:
1.机械制造或机械设计相关专业,专科学历;
2.熟练使用手板加工设备:雕刻机,CNC,焊接机。能使用胶架眼镜相关生产机器:打铜针,钉铰链;
3.熟悉电脑操作,会CNC编程;
4.责任感强,能够承担工作压力;
5.较强的动手能力,注重沟通协调能力,及团队合作精神;
6.有眼镜配件或眼镜架手板制作及开发经验者优先。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市茶山镇伟建工业园伟建路20号

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工商信息

  • 公司名称: 来利眼镜制品(东莞)有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 仪器仪表制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
  • 地址: 广东省东莞市茶山镇伟建路23号
  • 企业规模: 500-999人
  • 法人代表: 米兰妮
  • 注册资本: 11791.9005万港元
  • 注册时间: 2008年12月24日
  • 注册号: 441900400101533
  • 统一社会信用代码: 91441900682467299N
  • 组织机构代码: 682467299
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市茶山镇伟建路23号
  • 营业期限: 2008-12-24至2028-12-24
  • 核准日期: 2020年06月11日
  • 经营范围:
    生产、加工、销售眼镜及配件、仪表设备配件、汽车配件、通用五金零部件及机械部件、机床功能部件及附件、五金工具及部件、钟表与计时仪器配件及零件、金属工艺品配件及零件、珠宝首饰及其零部件、运动器材及防护用具的部件及配件、通用模具及五金产品;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外);设立研发机构,研究开发眼镜及配件、仪表设备配件、汽车配件、通用五金零部件及机械部件、机床功能部件及附件、五金工具及部件、钟表与计时仪器配件及零件、金属工艺品配件及零件、珠宝首饰及其零部件、运动器材及防护用具的部件及配件、通用模具及五金产品。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

来利眼镜制品(东莞)有限公司

  来利眼镜制品(东莞)有限公司成立于1986年,是全球著名的意大利眼镜配件厂商VISOTTICA集团在中国设立的独资工厂,是一家专业设计、生产及销售眼镜配件的厂家,现主要生产Visottica及Comotec两种品牌眼镜配件,客户均为全球著名品牌的眼镜制造厂商。公司以其优质的产品和周到的服务在所有客户中具有广泛的认可度及知名度;公司实力雄厚,拥有先进的自动化生产设备及优良的检测设备,具有悠久的行业经验和技术基础,拥有多项专利技术,在眼镜制造专家的带领下,和全球著名品牌眼镜企业建立了良好、稳定及互信的合作关系。
  公司位于广东省东莞市茶山镇伟建工业园伟建路23号,距东莞火车站仅15分钟车程,距茶山镇中心车程只需13分钟。公司周边有茶园商场、嘉荣超市、飞马公园,具有良好的休闲去处及购物环境。公司非常重视人才培养,有多名雇员被派往欧洲学习进修。良好的工作环境及经营方式,公司规模在稳定中得到了较快的发展,现有雇员800多人。
现提供如下福利,随着公司的发展,公司将断提高雇员福利:
1、每周工作五天、每天工作八小时,加班按劳动法规定支付加班报酬;
2、为所有雇员办理社会保险(养老、医疗、工伤及失业保险);
3、为所有职员办理住房公积金;
4、免费为雇员提供食宿;
5、提供有薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等有薪假期;
6、设有全勤奖、工龄奖、超产奖等,重要节日发放节日礼物或过节费,提供返乡车费津贴;
7、每月定期举办雇员生日晚会并颁发生日礼品,定期举办各种有益身心的康乐活动,设有图书馆、桌球室、篮球场等康乐设施;
  公司的用人理念为‘以人为本,用人所长,容人所短’,公司尊重多元文化,倡导人人平等,纯欧洲管理风格,所有雇员相处非常和谐;我们期待您的加入,祝愿你的职业能够得到发展!
  应聘指南(供求职者参考):
1.有意者可在线投递简历或将个人简历发至我司邮箱;收到您的求职简历后,我们将进行简历筛选,如条件符合相关岗位要求,我们会尽快以电话方式通知你前来面试和电话告知面试须知事宜。
2.若超过一周内没有电话通知,表示该求职者暂时不合适岗位要求。所有简历不便逐一回复,也请勿直接来电来访,不便之处,敬请谅解。
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