行政人事主管

职位类别： 行政经理/主管

岗位职责：
1、严格执行公司的规章制度贯彻落实；
2、根据总经办要求，负责组织每周例会主持的工作会议，安排并做好会务工作；
3、负责督促、跟踪在外出差的各部门人员的工作情况；
4、组织起草副/总经理及的办公室文件、通知(负责审核各职能部门）；
5、做好公司人事档案建立、入职、离职、购买社保等相关档案归档整理；
6、办公室行政文件的立卷、归档、保管工作；
7、协调、安排涉及各部门的各项文件合同修改、交接等事项；
8、负责公司的办公用品及消耗品的采购与管理；
9、负责网上招聘、现场招聘会、人员面试、复试等各项工作；
10、完成总经办交代的其他各项事宜；

任职要求：
1、男女不限，年龄35岁以下，大专本科以上学历，人力资源管理，工商管理等专业优先；
2、掌握现代人力资源理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、具有3年以上人事行政管理工作经验，
4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理法律、法规；
5、熟悉日常人事行政管理业务流程
6、良好的口头表达，文字写作，沟通协调能力强。
7、熟悉相关办公软件处理相关业务。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限