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职位描述
文案策划/编辑
职位类别: 文案策划/编辑
岗位描述: 1、 负责维护公司媒介推广渠道,包括官方网站、信息化管理平台(OA、信息化平台)、自媒体平台(公众号及微博等)的平台运营与维护,及时更新相关信息。 2、 负责起草公司年度企划方案,编制相关的实施细则,建立公司企划制度,负责资料归档存档工作; 3、 负责公司对外宣传(包括主管部门、行业商协会、客户及合作方等)的宣传资料的整理编辑与审核。 4、 负责及时收集公司的重大事件、优秀业绩及有利于提升公司良好公共形象的新闻报道宣导,包括摄影、美编及撰写新闻稿,并及时在相关媒体发布; 5、 负责策划公司观摩会、年会、春茗会等重大活动方案策划与监督; 6、 负责公司客户来访相关所用宣传牌、PPT等展示公司形象素材的设计和制作; 7、 负责维护公司宣传画册的素材收集、沉淀,为更新设计和制作做准备; 8、建立与媒体良好的合作关系,为提高公司形象组织软新闻的专题策划; 9、负责公司VI系统的设计制作和执行方案的落实,对于VI系统的目的、意义、特征、寓意进行宣导和培训,负责检查各项目各部门的执行与监督; 10、负责本部门的执业培训; 11、完成上级临时交办的其他事项。 任职资格: 1、 年龄25~30岁,大专及以上学历,新闻传播、广告传媒等相关专业; 2、 有3年以上相关品牌推广和文案策划相关工作经验; 3、 擅长新闻编辑、文案撰写排版、宣传推广及语言文字等方面,懂得基本的PS等图片处理软件,熟练办公软件; 4、 熟悉企业公众号、微博号及网站等自媒体运营推广; 较强的管理策划与组织管理协调能力。 公司现有福利待遇 1、入职即享有社保(养老、医疗、生育、失业、工伤等五险齐全); 2、业内具有竞争优势的薪酬待遇及完善的薪酬体系; 3、享有国家规定的法定节假日休假; 4、传统节日享有礼金、礼品或聚餐活动; 5、员工生日当月享有生日会或礼金、礼品; 6、正式员工享有每年免费体检; 7、每年一次的员工省内外或国内外旅游; 8、丰富的员工活动(生日会、团建会、户外拓展等); 9、高额的车辆油费补贴; 10、各岗位均有学习培训机会; 11、明确、公开和透明的双通道晋升成长机会; 12、年度优秀员工、先进员工享有荣誉证书与奖金; 13、全员享有年终绩效奖金; 14、工作亮点奖金不设上限(少则几千,多则几十万,主要看创造的价值,奖金上不封顶) 15、成熟、完善的项目合伙人激励机制。 16、更多的福利待遇正在规划中,需要您的共同参与,共建共享。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 福建省世新工程营造有限公司广东分公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 房屋建筑业
- 公司类型: 有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市莞城街道兴塘社区旗峰路200号万科中心1号办公楼3001
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 李伟
- 注册时间: 2006年03月13日
- 注册号: 441900000531993
- 统一社会信用代码: 914419007864612386
- 组织机构代码: 786461238
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市莞城街道兴塘社区旗峰路200号万科中心1号办公楼3001
- 营业期限: 2006-03-13至2053-11-25
- 核准日期: 2018年11月28日
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经营范围:
以隶属企业《建筑业企业资质证书》核定的经营范围为准;园林绿化工程建设养护管理;建筑材料(不含危险化学品)销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
福建省世新工程营造有限公司广东分公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 文案策划
福建省世新工程营造有限公司(简称“世新营造”)历经20多年的创新发展,已发展成为注册资本逾3亿元人民币,拥有数十个子公司及分支机构,以建筑业为核心的集团企业,成为独具管理特色及市场竞争力的优秀建筑企业。屡获广东省金匠奖、广东省AA级优良样板工程等近百项省、市优质奖,企业被福建省建设厅评为“福建省AAA级信用企业”,连续多年被评为“先进施工企业”、“纳税先进企业”等荣誉。 世新营造与万科集团、恒大集团、金地集团、天安中国、振业集团、邮政物流、国贸集团、天麟集团、仁豪集团、富盈集团等国内众多知名上市企业的长期友好合作,并得到客户的一致支持和好评,长期在东莞施工企业诚信排名前十。市场区域包括了福建、广东、海南、安徽等地,辐射整个华南区域,并呈对外扩张的良好前景! 为树立世新营造品牌和良好市场形象,提升企业综合竞争力,进一步激发经营管理团队的工作热情和创造力,我司为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长。且系统实施了管理层持股激励方案,全面实施项目事业合伙人机制,为项目核心管理团队提供广阔的发展平台,使项目管理团队与公司真正建立“共创、共享、共担”的合作关系。
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