人事专员

职位类别： 人力资源专员/助理 人力资源经理/主管

1.熟悉招聘，入职、离职、转正、合同签订、合同续签等相关人事手续办理流程；
2.建立维护员工档案及花名册；
3.通讯录日常更新及维护；
4.负责员工日常考勤管理（请假、调休等）及数据维护；
5.每月考勤数据汇总统计及工资核算上报；
6.负责人事行政部各种文件、制度编写；
7.负责统筹安排员工年度培训计划；
8.负责办公用品及固定资产采买、入库、领用，进销存电子档更新；
9.负责饭堂、后勤宿舍、保安管理等工作；
10.负责公司车辆管理及各部门用车安排；
11.负责监督各种废料处理及废料收购商管理；
12.负责涉外证件办理、年审及政府单位人员接待；
13.负责企业特种设备保养、年审管理工作；
14.负责社保及商业保险的办理；
15.负责员工工伤的处理；
16.参与配合验厂相关工作；
17.协助上级处理各项临时工作；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限