包装设计师

所属部门： 销售部

职位类别： 包装设计

一.包装方案评估 
按新产品开发进度，对各类包装方案进行评估，评估要求如下: 
1.包装结构可行性评估：结合设计理念，生产工艺特点，包装作业方式等对整个包装结构进行初步判断； 
2.包装材质，厂商生产工艺可行性评估：对非常用材料（工艺）或特种材料（工艺）评估可行性、成本、生产周期等； 
3.包装环保评估，包装性能测试：区分不同产品或市场需求，对包装方案是否采用环保物料和工艺进行评估; 结合要求，对包装运输过程中的搬运和跌落进行测试评估。 
4.包装作业评估及作业指导，作业方式优化：重点考虑是否需要后道工厂手工或机械加工作业，及引起的增加包装辅料或设备，如不干胶纸（水），高周波热压模具等 
二.包装平面设计资料评估 
按新产品开发进度，在综合评估包装方案可行性基础上，对平面设计档案进行整理、评估，评估要求如下： 
1. 全套包装组件设计资料是否齐全，包括有吸塑，纸质类，标贴类，卡纸纸箱类及其他包装辅助材料等 
2. 设计档刀模、出血位、文字，图片质量等内容是否完整，准确，是否符合印刷标准和要求；后道工艺分色版是否套印精确无误等专业要求 
3. 输出文件后要详细说明各印刷难点，针对不同的制版工艺（CTP或传统菲林制版），要求厂商提供合理的如：JPG文件、数码稿、印刷实物样等进行最终检查；对印后工艺提出明确要求。 
三．制作宣传资料，类似有: 
1.海报等平面宣传资料设计，制作材料、工艺等进行评估； 
2.其他网络平台美化、促销活动等需要涉及到的部分设计工作； 
四.各类型标贴、包装辅助物料设计 
类似有：各种标贴设计，胶袋设计，卡通纸箱设计 
五.美工设计 
类似有：三牛网站资料更新，美化；三牛VI体系下各类设计；行政事务或其他部门需要协助时提供设计支援。 
六.包装物料类技术规格书拟定：包装物料样品签样，封样，保管；	

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限