设备部经理

8-12K
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  • 大专

  • 1年

  • 东莞-沙田镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 话费补助 | 五险一金 | 双休 | 8小时工作制 | 绩效奖 | 季度奖 | 年终奖 | 免费体检

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职位描述

销售经理/主管

职位类别: 销售经理/主管

职责概述	全面负责公司设备部管理工作,对设备生产指标负责。
工作内容	
1.	根据集团设备管理要求,不断补充完善细化适合本公司的各项管理制度和管理办法,完善
         各项设备技术规程;
2.	负责本公司设备(设施)的巡检、维护保养及维修的管理工作,确保设备完好率达标,做好生产运行
       保障工作;
3.	负责全厂各类设备的档案和资料建立工作及设备台帐的管理工作;
4.	负责制定年度、季度、月度的设备维护、保养和检修计划并组织实施;
5.	负责全厂各类设备发生故障时的确认、分析、重大故障维修方案拟订、组织实施;
6.	负责对设备运行、操作、巡检、维护、维修人员进行培训,使其熟练掌握各项相关技能;
7.	负责生产用各类设备配件、物料的采购申请和验收;
8.	组织应对设备生产中各种突发事件;
9.	负责组织实施重大设备技改计划;
10.	负责对设备配件、物料和服务供应商的挑选及价格谈判;
11.	负责全厂计算机硬件和软件的维护;
12.	负责安全生产管理工作,制定和实施安全生产工作计划,定期组织开展安全生产检查,并落实隐患问
        题整改措施;
13.	协调好本部门人员与其他部门人员之间的工作关系;
14.	做好设备、安全相关制度的完善、执行及监督;
15.	负责公司节能降耗、创新创效工作的策划与实施。
二、岗位考核标准:
1.	年度生产指标完成率100%;
2.	设备完好率96%以上;
3.	各项生产成本指标控制预算范围内;
4.	安全事故为0;
5.	业务区运管过程考核合格。

晋升去向:运营公司总经理助理或厂长-运营公司总经理
轮岗去向:业务区内其他运营公司设备部经理或本公司内运行部经理


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市沙田镇福禄沙村

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市沙田福禄沙美信水务有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 水的生产和供应业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
  • 地址: 东莞市沙田镇福禄沙村
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 李海枫
  • 注册资本: 1200万人民币
  • 注册时间: 2006年08月08日
  • 注册号: 441900000609398
  • 统一社会信用代码: 91441900791228473P
  • 组织机构代码: 791228473
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市沙田镇福禄沙村
  • 营业期限: 2006-08-08至2043-03-07
  • 核准日期: 2016年05月18日
  • 经营范围:
    污水处理(涉限、涉证及涉及国家宏观调控的行业除外,涉及行业许可管理的,按国家有关规定办理申请)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市沙田福禄沙美信水务有限公司

  • 行业: 环保
  • 规模: 1-100人
  • 性质: 港资
  • 当前职位: 设备部经理
   北控水务集团有限公司(以下简称“北控水务”)是北京市国有资产监督管理主管部门控股的水务旗舰企业,香港联合交易所主板上市公司(HK00371)。其控股股东——北京控股有限公司是一家具有北京市背景的综合性公共事业红筹公司,位列中国500强基础设施和公用事业类第1名。
北控水务作为北京市国有资产监督管理主管部门控股的水务旗舰企业,以“领先的专业化水务环境综合服务商”为战略定位,共计拥有传统水务项目450多个,水处理规模超过3000万吨/日;投资和规划设计水环境综合治理项目50多个,总投资超过200多亿元。公司业务还涵盖海水淡化、环卫固废、清洁能源等多个领域,业务覆盖中国大陆20多个省的100多个地级市,并成功进军马来西亚、新加坡、葡萄牙等海外市场。目前,北控水务是亚洲最大的水务公司,连续七年荣登“中国水业十大影响力企业”榜首,并在2014年和2015年全球水峰会上获得“世界水务公司”和“世界水务交易大奖”殊荣。
北控水务集团南部大区广东业务区简介:
北控水务集团广东业务区是隶属于北控水务集团南部大区的二级单位,包括广东省范围内深圳、广州、佛山、东莞、揭阳、惠州等城市共几十家污水处理厂,公司经营范围:污水处理、水环境综合治理、黑臭水体治理、海绵城市建设、市政道路建设、市政排污网管改造、旧城改造、传统供水、水质净化等。
    工作时间与福利待遇如下:
    工作时间:5天工作制
福利:具备完善的薪酬福利制度,包括但不限于以下福利待遇:
1、五险一金(公积金按月薪缴纳)
2、补充商业保险(免费提供员工及子女医疗保险和重大疾病险)
3、带薪年假5-15天 
4、通讯补贴
5、餐费补贴
6、高温/取暖补贴
7、年度体检
8、交通补贴
9、丰厚的年终奖金等

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