PMC计划员

5-6K
行业薪酬对比

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  • 高中

  • 1年

  • 东莞-常平镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 五险一金 | 8小时工作制 | 双休 | 带薪年假 | 年终奖 | 免费旅游 | 生日礼物 | 节日福利

PMC计划员

5-6K

包吃

包住

五险一金

8小时工作制

双休

高宝化妆品(中国)有限公司
  • 实名 营业执照
  • 港资
  • 500-1000人
  • 石油/化工/地质
  • 毕小姐

    1小时前活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

PMC计划/物控员

职位类别: PMC计划/物控员

任职条件:
1.熟练操作ERP系统及EXCEL等办公软件
2.良好的沟通协调能力,抗压力强。
3.一年以上PMC计划员实操经验。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市常平镇东莞市常平镇土塘工业区高宝科技城

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工商信息

  • 公司名称: 高宝化妆品(中国)有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 化学原料和化学制品制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
  • 地址: 东莞市常平镇土塘工业区
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 刘逸华
  • 注册资本: 16500万港元
  • 注册时间: 2004年04月01日
  • 注册号: 441900400049906
  • 统一社会信用代码: 91441900760605408Q
  • 组织机构代码: 760605408
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市常平镇土塘工业区
  • 营业期限: 2004-04-01至2034-03-31
  • 核准日期: 2015年10月30日
  • 经营范围:
    生产和销售化妆品、纤维素酶,生产的内销自产产品在国内店铺销售,并提供相关的售后服务。生产和销售洗发护发产品、彩妆产品;提供相关的仓储服务(危险化学品除外)(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及配额许可证管理、专项规定管理的按有关规定办理)。设立研发机构,研究和开发化妆品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

高宝化妆品(中国)有限公司

         高宝化妆品(中国)有限公司座落于京九、广深、广梅汕三大铁路交汇处的东莞市常平镇土塘工业区“高宝科技城”内,是中国及香港地区最具领导地位的护肤品、化妆品及个人护理产品生产企业之一,主要从事护肤品、彩妆品的品牌研发/生产及营销,同时从事oem及odm业务,主要客户来自于海内外知名零售商,如曼秀雷敦,sephora,维真,小蜜坊,boots, tesco, next,walmart 等。在中国各地也设有广泛的销售网络,产品行销港/澳/台及东南亚、欧美等地区。
       公司拥有优美的办公环境,先进的生产设施,雄厚的技术力量,严格的品质保证,完善的售后服务,总占地面积近十五万平方米。
       - 工厂生产按iso 9001 : 2008 品质系统并得到its认证;
       - 厂房设计及生产环境符合良好作业规范并取得iso 22716认证;
       - 巨额投资品质测试中心并得到中国合格评定国家认可委员会认可证书;
       - 企业管理承担社会责任条款及得到国际玩具业协会商业行为守则icti证书;
       技术团队:由来自亚洲各地经验丰富的专业技术人员组成,结合了优质的客户服务,质量朝向和配方精良的特点所建立,这些都藉由国际性的零售商所验证认可。强大的研究及产品开发能力使我们跻身于同行业水平之上。我们在个人护理产品以及生物技术方面的成就,使我们能根据市场的需要,及时推出满足不同客户特殊需求的新产品,并投放市场。我们坚信,质量就是产品的生命。我们生产的高质量产品,从原料到成品的每个阶段,均有专业的质量评估与质量控制团队进行严格的监控,确保生产出的产品不只是达到,而且是大大超出客户的质量要求。
      公司产品:个人护理产品:如洁面膏,化妆水,护肤乳液,润肤膏霜,面膜,精华,以及功效护理产品,如防晒,祛痘,美白,祛斑,抗皱,瘦身等。彩妆类产品:如眼影,口红,唇膏,唇蜜,腮红,睫毛膏,bb霜等。身体护理产品:如沭浴液,身体磨砂,沐浴盐,身体乳,身体霜,手霜等。香氛类包括香水,喷雾,止汗剂,香体膏等。
       一、公司福利:
          1.公司实行五天工作制,每天工作8小时;特定技术性岗位享有绩效奖金,员工享有工龄津贴,部分员工享有高温补贴以及其他补贴;公司提供食宿,逢节假日有加餐及改善生活之福利;根据公司生产效益,每年将不定时发放生活用品等福利。
         2.年终奖金将依照公司经营业绩,结合部门绩效及个人绩效进行考评,由公司决定发放标准;
         3.新职员入职15天内以现金形式返还全部体检费用;
         4.为丰富职员工业余生活,以及培育职员工各方面的兴趣,定期为职员工举办篮球、足球,以及相关晚会等活动;每周可在电视房安排电影放映或碟片放映等;
         5.公司为职员工购买社保,特定岗位增加购买商业保险,达一定条件人员将购买公积金。
        6.每月20号准时发放薪资,薪资转入个人银行账户。
     二、膳食标准:早中晚三餐,四菜一汤。
     三、假期:
        1.享受国家法定假期,有薪年假根据入职年限,可休最多不超过20天/年(满1年以上不满5年的职员工为5天/年),新进职员工须试用期满转正后方可休有薪年假,(试用期满后不足一年的按实际月份计算,计算方法:5天/12月*当年实际工作月份u003d实际有薪假)。
        2.职员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内公司按国家有关规定支付其不低于最低工资标准的80%病假工资。
       3.符合法定结婚年龄职员工可享受最多为3天的有薪婚假(以结婚证为准);
       4.公司职员工直系亲属身亡可享受3天有薪丧假;
       5.女职员符合国家计划生育年龄(以准生证为准),可享受有薪产假98天;
       6.工伤假期/法定节假日依劳动法有关规定执行,另公司每年将给予春节额外有薪假期5天。
      四、联络方式
     
     公司地址:东莞市常平镇土塘工业区高宝科技城
     公司网址:http://gboem.com/

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