品质领班

5-6K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 3年

  • 东莞-塘厦镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 话费补助 | 五险一金 | 双休 | 带薪年假 | 节日福利

品质领班

5-6K

包吃

包住

话费补助

五险一金

双休

东莞市中汇瑞德电子股份有限公司
  • 实名 营业执照
  • 股份制
  • 1000-2000人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 罗小姐

    刚刚在线

  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

品质工程师 品质领班 班长 五金冲压

所属部门: 冲压部

职位类别: 品质工程师

1、3 年以上五金冲压带班工作经验
2、会品质管理七大手法,电脑熟练,沟通能力强,品质意识强

管理冲压部品质:
1.来料管控,
2.过程管控,
3.出货管控,
4.品质异常处理,
5.品质人员培训

福利待遇:
1、底薪+绩效奖+加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍),综合收入5000-7000元/月。
2、各类保险:住房公积金+社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
3、有薪假期:享有法定假11天、满期享有年假(5~15天)、婚假(3~13天)、病假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期;
4、提供有竞争力的薪酬标准,员工及职员薪酬均高于周边同类企业,每年1月、7月份职员均有机会调薪;
5、免费住宿:免费提供住宿,内设网线、空调、热水器、独立卫生间、阳台;。
7、免费膳食:中央空调餐厅,设有消毒餐具;
8、特殊节日:免费生日礼物、免费生日点歌、年晚会;
9、其他福利:设有困难互助基金等。
10、每周六一趟开往深圳的班车,为深圳居住同事提供方便;


  • 年龄要求: 25~35岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市塘厦镇新太阳城112栋

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市中汇瑞德电子股份有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市塘厦镇林村新贵路20号
  • 企业规模: 500-999人
  • 法人代表: 周康平
  • 注册资本: 5466.258万人民币
  • 注册时间: 2006年06月08日
  • 注册号: 440301103475575
  • 统一社会信用代码: 9144190078924153X6
  • 组织机构代码: 78924153X
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市塘厦镇林村新贵路20号
  • 营业期限: 2006-06-08至无固定期限
  • 核准日期: 2019年12月16日
  • 经营范围:
    继电器、连接器、接触器、传感器、半导体继电器、半导体集成电路元器件、功率半导体及半导体模块、晶圆、电子元器件的研发、生产和销售;研发及技术转让:计算机软硬件;货物进出口、技术进出口;研发、生产与销售新能源汽车电子零部件、电动车车载配电箱、电池管理系统、充电机、整车控制器。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市中汇瑞德电子股份有限公司

  以下为我司简介,敬请您查阅:
东莞市中汇瑞德电子股份有限公司成立于2009年,现已是全球家用电器、工业控制、5G通讯能源、光伏、智能家居、新能源汽车、轨道交通等领域的战略合作伙伴,是国内发展速度及配套能力最强的继电器与接触器厂家之一。
公司注重继电器、接触器以及高压产品等基础研究的同时,也大力推动技术创新,拥有100多项专利,并荣获国家高新技术企业称号。先后获得欧盟TUV和美国UL目击实验室资格。公司重视人才与管理体系建设,与10多所国内知名学校以及多个培训机构合作,以满足不断增长的多层次人员需求与系统保障。每年以营收5%费用投入研发。目前公司有涵盖东莞和芜湖3个生产基地;6个国内办事处,分布于广东,安徽,上海等地;以及美国,德国两个海外销售中心;现有50多个产品系列,5亿只年产能,产品出口50多个国家和地区。
公司以“诚信、负责任、团队合作、拼搏与创新”为核心价值观,以“智能化、国际化、新能源”为战略基点,承载着品牌立业的气度,不断进取以满足市场日益增长的需求。
公司以节能环保产品,践行绿色理念,领跑行业标杆,成为全球最受尊重的继电器、接触器供应商之一。用创新智慧与挽袖实干谱写传奇!
公司专注于自身创新发展的同时,也积极参与国内外继电器产品配套材料等相关基础研究,持续分享公司新产品、新技术,维护并促进行业的快速健康成长!公司从产能稳居世界到质量与创新技术逐步跃入世界前列的步伐!

●工作时间:公司执行正常5天8小时工作时间制;
●年终奖金:视公司当年的业绩利润,年底会发放年终奖;
●薪酬福利:提供有竞争力的薪酬标准,员工及职员薪酬均高于周边同类企业,每年1月、7月份职员均有机会调薪;
●绩效奖金:一线员工享有20-400元绩效奖金;
●有薪假期:享有国家劳动法规定的节假日、工伤假,婚假,丧假,产假,陪产假、年休假等有薪假期;
●五险一金:全体员工购买工伤、医疗、养老、失业、生育保险和住房公积金;
●自助餐厅:免费提供丰富的自助餐(含早、中、晚);
●住宿条件:免费提供间宿舍(含热水器、WIFI、空调、储物柜、独立卫生间及阳台);
●培训机制:提供公平的岗位竞争机会,并且为进步人员提供培训机会,经常组织管理相关外训;
●员工福利及活动:经常组织员工活动,如烧烤晚会、中秋游园会、年终抽奖聚餐等;
●每周六一趟开往深圳的班车,为深圳居住同事提供方便。

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