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李小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 行政人事部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位描述: 1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 3、塑造、维护、发展和传播企业文化; 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 6、集团总部政策传达、宣贯、执行、实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业;建筑工程公司管理岗位工作经验3年以上; 2、具有良好的行政管理水平与系统管理实务经验;熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、10年以上人力资源招聘、培训、绩效管理实操工作经验,建筑工程公司管理岗位工作经验3年以上; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市东城区万达中心1514室
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工商信息
- 公司名称: 广东晟丰建设工程有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 建筑装饰和其他建筑业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市东城街道万达广场写字楼1514-1515号
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 马胜书
- 注册资本: 8898万人民币
- 注册时间: 2007年04月29日
- 注册号: 441900000213430
- 统一社会信用代码: 91441900661496963E
- 组织机构代码: 661496963
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市东城街道万达广场写字楼1514-1515号
- 营业期限: 2007-04-29至无固定期限
- 核准日期: 2019年07月30日
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经营范围:
房屋建筑工程施工总承包,市政公用工程施工总承包,水利水电工程施工总承包,机电工程施工总承包,建筑装饰装修工程设计与施工,建筑幕墙工程设计与施工,土石方工程专业承包,钢结构工程专业承包,金属门窗工程专业承包,消防设施工程专业承包,体育场地设施工程专业承包,城市园林绿化工程,地基与基础工程,电子智能化工程,城市及道路照明工程,环保工程,工程管理服务。销售:建筑材料(不含危险化学品)、建筑机械、仪表仪器、测量设备、装饰材料(不含危险化学品)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东晟丰建设工程有限公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人力资源副经理
广东晟丰建设工程有限公司成立于2007年4月,是一家年轻精干、锐意进取、勇于拼搏的企业。公司本着“诚信、质量、服务、品牌”的企业精神,在建筑各领域不断学习、不断进步。 公司注册资金2688万元,有职称人员60人,其中中级职称15人,二级注册建造师11人;公司员工数达100余人。公司资质:房屋建筑工程施工总承包三级;市政公用工程施工总承包三级;钢结构专业承包三级;土石方专业承包三级,体育场地设施工程三级,金属门窗工程专业承包三级;建筑装饰装修工程设计与施工一体化二级;建筑幕墙工程设计与施工一体化二级。 经过岁月的沉淀,让我们学会如何珍惜每一次机会,更是珍惜客户的信赖与托付。如今,我公司制订了“安全环保,奉献精品工程;持续发展,创建一流企业”的战略目标,我们将继续登高涉远,始终坚守“诚信”的立业之本,以信用与真诚面对客户,以良好信誉及优质工程回报社会! 各求职者若需了解公司详情,可直接登录公司网站:http://www.gdsfgroup.com/ 郑重申明: 为保证各位应聘者的求职安全,本公司通知面试、复试唯一固定电话:0769-22203853,不会使用其它电话号码与应聘者联系;面试地点一律为本公司办公地址,决不会安排在公司以外的任何地点面试,请应聘人员提高警惕,避免上当受骗! 免责声明内容如下: 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
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