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秦先生
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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作 13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理; 14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市南城区南城区高盛科技园北区C座2楼
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东莞廉予财税有限公司
廉予财税有限公司是经东莞市工商局批准成立的专业财税机构。主要业务范围包括:代理记帐、验资增资、涉税鉴证、年检审计、评估、代办注册公司、税务登记 、财税策划、代办一般纳税人资格等相关服务。 公司拥有一批专业的注册税务师、注册会计师、注册评估师、会计师及法律顾问,他们将以精湛的专业水平和高度的责任心,本着“为客户创造价值”的原则,以“ 以诚为本,价廉质优”为经营理念,为客户提供全方位的财税服务。目前公司已初步形成了一套管理规范、服务优良、工作高效、政策把握严谨、财务管理制度严格的服务体系。 我们的宗旨是以最小的成本帮助企业创造最大的价值。
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