业务跟单

职位类别： 业务跟单经理/主管

【岗位职责】
1、接收客户订单，将客户订单的信息传达给相关部门。
2、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门。
3、跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向上级报告。
4、协助品质人员做好客户投诉处理事项。
5、月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进。
6、同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。
7、主管跟单部工作的完成进度及调配，有独立决策跟单所有工作的能力。
8、审核销售单据的合理合规合法性，跟法务部门和财务部分配合，保证每笔交易不存在法律漏洞。
9、配合财务有序完善开票手续和工作，管理客户账期，及时催收货款，减少呆账。
10、协助销售经理统计分析内部销售数据、
11、熟练使用计算机，懂ERP系统的使用，具备较强的沟通表达能力，独立处理问题的工作能力强。
12、了解生产跟单流程和货物运输安排及相关注意事项。具备独立跟物流公司议价的能力。
13、认真负责，积极进取；有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神、有高度的工作热情，不怕困难，勇于挑战的精神。
【任职要求】
1、高中或以上学历；
2、有2年以上跟单工作经验优先；
3、良好的客户服务意识，沟通能力好，能承受工作压力；
4、熟练应用各类办公软件，有ERP操作经验更佳；
5、具体薪资视工作能力可面议。

【福利待遇】
工作时间：实行6天8小时工作制，休1天／周（周日）。
伙食：    公司食堂配置早、中、晚餐。
住宿：    独立宿舍，宿舍配有热水24小时供应系统、空调、洗衣机、WIFI。
薪酬：    底薪（面议）＋绩效＋奖金。
福利：    公司依法为员工购买国家规定的社会保险、每年外出旅游，节日福利，并为特殊岗位人员购买商业保险。
定期加薪：所有员工享有定期调薪。（同时也可以根据工作表现及工作量问题不定期加薪）
年终奖金：公司为所有员工发放年终奖金。
有薪假期：提供国家法律规定的所有法定假期，所有员工可享受5-15天带薪年假。
晋升机制：内部招聘、转岗。
培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限