pe工程师 (无线充测试)

5-9K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 1年

  • 东莞-万江区

  • 2 人

  • 全职

养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 8小时工作制 | 带薪年假 | 免费旅游 | 免费培训 | 包吃

pe工程师 (无线充测试)

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东莞市锦驰电子科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 贸易/商务/进出口
  • 周小姐

    1小时前活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

可靠性/测试工程师

所属部门: 研发测试部

职位类别: 可靠性/测试工程师

1.负责无线充电产品的合规性测试;
2.熟悉使用以下工具之一:无线充电测试仪,示波器,万用表;熟悉办公软件应用,尤其是Word/Excel;
3.完成公司分派的产品测试工作,包括手机、电源安规检测前准备,检测样板管理,检测样板拍照等。
4.负责无线充电产品系统测试方案、测试规程、测试用例、测试报告编写;
5.确保测试方法、手法满足标准及WPC相关要求
任职要求:
1.大专或以上学历,电子类相关专业;有一定的电子技术基础;
2.具有良好的沟通能力及团队协作精神,能承受较强的工作压力;
3.2年以上无线充工厂生产现场经验,会编写测试指导书,对电子产品不良具备分析解析能力
福利待遇:
1、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
2、薪酬概述:底薪+高额提成+团队奖励+年终奖
3、购买社保、正常法定节假日、节日礼品、带薪年假;
4、公司不定期组织旅游活动、聚餐活动;
5、公司氛围:年轻,积极,活跃;
6、下午茶:不定期水果餐,甜品,零食;
7、公司提供食宿;
8、工龄奖:入职满一年的员工,工龄增加100元/年;每满一年增加100,上限是500元/年;
9、培训福利:良好的内、外部培训机制,为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市万江区新和社区创业工业园龙通路2号A座三楼

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市锦驰电子科技有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 科技推广和应用服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市万江街道新和社区创业工业园龙通路2号A座二三楼
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 杜鹏程
  • 注册资本: 800万人民币
  • 注册时间: 2011年06月15日
  • 注册号: 441900001093452
  • 统一社会信用代码: 91441900576475893T
  • 组织机构代码: 57647589-3
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市万江街道新和社区创业工业园龙通路2号A座二三楼
  • 营业期限: 2011-06-15至无固定期限
  • 核准日期: 2022年07月27日
  • 经营范围:
    一般项目:家用电器研发;软件开发;其他电子器件制造;计算器设备制造;塑料制品制造;橡胶制品制造;工程塑料及合成树脂制造;日用杂品制造;照相机及器材制造;电子产品销售;汽车零部件及配件制造;家用电器制造;体育用品及器材制造;互联网销售(除销售需要许可的商品);计算机软硬件及辅助设备批发;通讯设备销售;通信设备销售;照相器材及望远镜零售;汽车零配件批发;汽车零配件零售;家用电器销售;体育用品及器材批发;户外用品销售;日用品销售;日用杂品销售;塑料制品销售;工程塑料及合成树脂销售;橡胶制品销售;通讯设备修理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;供应链管理服务;品牌管理;广告设计、代理;企业管理咨询;市场调查(不含涉外调查);市场营销策划;汽车装饰用品制造;汽车装饰用品销售;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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企业简介

东莞市锦驰电子科技有限公司

        东莞市锦驰电子科技有限公司座落于环境优美、交通便利的东莞市万江区万江街道永兴科技园,公司于2011年成立,自成立多年以来公司发展迅速,现有万江区、南城区两大办公区。
     公司主要生产和销售支架类产品,主要包含车载手机支架、桌面支架、车充等系列产品,是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业,现如今已拥有几十项国内专利和美国专利,公司产品远销北美、欧洲、亚太等国家及地区,产品年出货量上千万个,年产值数亿元,并且每年保持经济快速增长,目前已成为业内最具市场竞争力的支架类品牌之一。

一、公司规模:
    •总占地面积:5000平方;
    •生产车间数量:多简中型生产车间;
    •生产设备:各类加工机械60多台。
    •中高层管理团队若干人
    •专业销售团队若干人
    •专业工程团队若干人
二、运营投入:
    1. 产品研发投入:占全年度销售总额的5% 。
    2. 销售渠道投入:B2C跨境平台-亚马逊、独立站;
                                B2B外贸-阿里国际站、展会:香港、深圳、印尼等 
                                国内电商-天猫旗舰店、京东、拼多多

三、培训发展:
       完善的培训体系、畅通的晋升渠道,让您在锦驰拥有更广阔的职业发展空间,更精彩的人生舞台!
1.  管培生项目:管培生从不同的职能部门起步,历经1年在不同的项目中和岗位上锻 炼、学习与培训,从学生迅速成长为一个成熟专业的初级管理人才。
2.入职培训让新员工迅速熟悉公司,融入团队,获得归属;在职培训、技能培训致力于专业提升、成为业界精英。
3.管理晋升通道与专业晋升通道并行,职业深度发展与职业广度发展间的灵活选择。
4.鼓励员工参与内部竞聘,机会的大门永远向努力并乐于承担的同事敞开。

四、发展远景:
       中长程发展则通过对资本、人才、技术和信息资源的整合运营,培植企业的核心竞争力,逐渐组建自己的分销渠道和销售网络渠道,开创国际品牌,把车载设备推广到全世界,成为能持续健康发展、促进行业进步的世界一流科技企业。

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